提出企業(yè)管理【柳樹原理】：從柳樹生長看企業(yè)用人制度
喜歡柳樹，特別是垂柳。每到初春，柳樹抽展出嫩綠的新葉，特別寫意，宛若一婀娜多姿、溫潤如玉的美少女，微風拂來，指間輕輕撫過縷縷青絲……
這時開車或步行于柳蔭道，真是美不勝收！當然，冬天的柳樹也特別美，像一幅速描畫，黑白、簡潔、婉約～～
發(fā)現(xiàn)一個現(xiàn)象，那就是柳樹特別能掉柳枝，一年四季都不時地掉，而到深秋掉的最多。掉的柳枝都是從枝頭開始慢慢變黑，然后到桿尾時枯落。掉的大多數(shù)都是新枝，但有時候也會掉粗壯些的枝干。而留存下來的新枝，往往會慢慢變成粗壯干枝。
柳樹，就是在這種不斷的革故鼎新中茁壯成長。風痕也由此聯(lián)想到企業(yè)的用人制度。
企業(yè)的發(fā)展，也需要不斷鏟除有痼疾或生命力不旺盛的枝條，并源源不斷地有新柳枝來補充，而留存下來的柳枝，適應和生存能力強，與大樹形成良好互融，無疑很有可能成為日后干枝，也就是公司的未來。
這一點有些類似“鯰魚效應”，風痕稱之為“柳樹原理”！
做人做企業(yè)都要像柳樹，要有草根性
柳樹枝葉曼婉，看似柔弱，卻十分頑強，充滿生命力。
春季隨栽隨活，“無心插柳柳成蔭”；柳絮紛飛，落地就生根，到處都是倔強長出的小柳樹。露臺花盆里就長出好幾株柳樹，其中有一株已經(jīng)直徑有3cm粗。
再大的風，柳樹通常只會被連根拔起，很少看到枝折干斷。而且砍掉所有樹枝，只剩下樹丫甚至樹干，柳樹照樣存活，不久或來年新枝盎然抽展。
物競天擇，適者生存。做人做事，迎合環(huán)境，能頑強地擠出或擁有自己一席之地，就是首要的硬道理！
風痕（樊立新），市場文化人，資深媒體人士，網(wǎng)絡營銷專家，20年宣傳經(jīng)驗，以筆名創(chuàng)辦北京風痕傳媒集團）。 |
