前段時間，為了更進(jìn)一步親近自然，舒緩工作壓力，增進(jìn)團(tuán)隊融合，巴比饅頭公司分兩個批次組織了杭州千島湖三日游活動。在此次活動中，參與者不僅體驗了一把江南最具特色的峽谷漂流，而且還自發(fā)進(jìn)行了一系列打水仗等娛樂項目，并在最后拍攝了巴比饅頭所有伙伴的合照，體現(xiàn)了巴比人的愛心和企業(yè)理念。
就像巴比饅頭董事長堅持的那樣，巴比饅頭不僅僅是老板一個人的企業(yè)，更是員工的企業(yè)，是回報社會當(dāng)仁不讓的一份子。劉會平董事長在首輪成功融資后便承諾“從今以后不再持有公司股份，也不分一分錢工資，原先擁有的股份將作為員工福利和教育基金”，他所擁有的87%股份中拿出30%股份作為教育基金，40%股份作為員工福利。就是在這樣無私的企業(yè)文化下，才讓巴比饅頭更好發(fā)揮社會價值，讓其逐漸發(fā)展起來，成為餐飲品牌的領(lǐng)頭羊。
當(dāng)然，除了關(guān)注企業(yè)文化和員工福利之外，為了做出最好的中式早餐，巴比饅頭研發(fā)部門也沒有絲毫懈怠。在研發(fā)出穩(wěn)定的冷面團(tuán)技術(shù)，保障高效冷藏物流車配送到門店的成品、半成品的好味道后。還建立了早餐行業(yè)獨(dú)一無二的中央工廠，悉心挑選原材料、食材，保證菜餡的干凈、衛(wèi)生、營養(yǎng)、新鮮，并且提供24小時全方位監(jiān)控，使產(chǎn)品的新鮮度保持達(dá)到最大化。
就是因為擁有這樣良好的企業(yè)文化，以及過硬的產(chǎn)品品質(zhì)，才讓巴比饅頭成為了在社會上備受消費(fèi)者歡迎的早餐類品牌。 |
