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金鳳礦武保科:用“新手段”打造企業(yè)文化新亮點(diǎn)

時間:2015-12-10 10:47:40  來源:中國前沿資訊網(wǎng)  作者:巨惠珍

為切實加強(qiáng)地面行為規(guī)范管理,激發(fā)廣大員工樹立與當(dāng)前形勢相適應(yīng)的文明意識,凸顯企業(yè)文化的新亮點(diǎn),徹底去除礦區(qū)超速、酒駕、亂停亂放車輛等不文明現(xiàn)象的發(fā)生,近日,金鳳礦武?朴芍蛋嚓牳蓭ш牐瑢ΦV內(nèi)進(jìn)出的車輛進(jìn)行有效監(jiān)控和嚴(yán)格管理,嚴(yán)格執(zhí)行外來人員和車輛出入登記制度。

該礦采取“一看、二問、三記、四查”工作法,在細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)問題,發(fā)現(xiàn)異常情況,及時報告并做好防范工作,將可能出現(xiàn)的安全隱患消除在萌芽狀態(tài),對礦區(qū)重點(diǎn)部位進(jìn)行不間斷巡查監(jiān)管,對于查到亂停、亂放車輛的員工本著說服教育的原則,引導(dǎo)員工提高遵章守紀(jì)的自覺性,克服各種與企業(yè)形象不符的行為習(xí)慣,樹立以企為家的思想理念;對于極個別不按章操作且不予配合的人員,堅決按照礦有關(guān)制度從嚴(yán)從重處罰。通過這種做法,有效增強(qiáng)了員工遵守礦規(guī)礦紀(jì)、安全法規(guī)意識的自覺行為,打造了一個安全、文明、和諧礦區(qū)。

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