8月4日，鼎能川煤六處發(fā)布新版企業(yè)文化理念，標(biāo)志著該處在改革轉(zhuǎn)型發(fā)展時(shí)期的企業(yè)文化新體系已基本構(gòu)建，是該處主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工全力改革突圍的一大舉措。
近年來，在川煤鼎能公司的領(lǐng)導(dǎo)下，該處黨政主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，高度重視企業(yè)軟實(shí)力的提升。2014年10月以來，該處黨委面向全體員工及各職能系統(tǒng)征集企業(yè)精神、核心價(jià)值觀、企業(yè)愿景以及子文化理念。該處領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)各部門經(jīng)過近半年反復(fù)、多次地研究修改，最終確定了新版企業(yè)文化理念的內(nèi)容。
新發(fā)布的《企業(yè)文化理念》包括——企業(yè)價(jià)值觀：崇德、責(zé)任、共生、發(fā)展；企業(yè)精神：務(wù)實(shí)、拼爭、創(chuàng)新、超越；企業(yè)愿景：發(fā)展企業(yè)、成就員工、造福社會(huì)、共享價(jià)值，以及經(jīng)營理念、管理理念、質(zhì)量理念、安全理念、人才理念等子文化理念。該處將通過企業(yè)文化建設(shè)，建立起適應(yīng)現(xiàn)代公司治理要求，符合發(fā)展戰(zhàn)略，遵循企業(yè)文化發(fā)展規(guī)律，充分反映川煤六處的企業(yè)文化特色。 |
