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農(nóng)業(yè)銀行:獲評企業(yè)文化十大典范組織(圖文)

時間:2014-11-28 09:23:12  來源:中國城鄉(xiāng)金融報 中國前沿資訊網(wǎng)  作者:白蓮 王嵐

農(nóng)業(yè)銀行獲評<a href=http://jinsanqi.com.cn/ target=_blank class=infotextkey>企業(yè)文化</a>十大典范組織

中外企業(yè)文化2014成都峰會11月15日至17日召開,600多名參會代表共同探討“企業(yè)文化頂層設計與基層踐行”。農(nóng)業(yè)銀行黨委副書記、監(jiān)事長車迎新在會上作主題演講。農(nóng)業(yè)銀行獲評“企業(yè)文化頂層設計與基層踐行十大典范組織”。

車迎新在演講時指出,文化的力量具有“潤物細無聲”的作用,在文化建設中要注重編制一張藍圖,做好頂層設計;同時,以文化驅(qū)動企業(yè),推動基層踐行。他指出,農(nóng)業(yè)銀行黨委十分重視企業(yè)文化建設工作,將其作為提升核心競爭力的基礎(chǔ)建設,從規(guī)劃先行、價值導向、精神引領(lǐng)三方面持續(xù)推進企業(yè)文化建設,把培育和踐行社會主義核心價值觀及農(nóng)業(yè)銀行企業(yè)核心價值觀作為企業(yè)文化建設的長期基礎(chǔ)性工程,通過傳承精神文化、塑造品牌文化、培育合規(guī)文化、養(yǎng)成行為文化、擔當責任文化五方面,豐富了企業(yè)文化頂層設計的內(nèi)涵。在推進企業(yè)文化頂層設計與基層踐行的深度融合中,農(nóng)業(yè)銀行始終堅持頂層設計必須體現(xiàn)基層意愿,通過高層帶動、全員培訓等方式,體現(xiàn)“一張藍圖干到底”的文化傳承,最終形成了面向“三農(nóng)”、服務城鄉(xiāng)的使命和建設一流現(xiàn)代商業(yè)銀行的愿景。

此次峰會還總結(jié)表彰了“企業(yè)文化頂層設計與基層踐行十大典范人物”和“企業(yè)文化基層踐行五十佳班組”。農(nóng)業(yè)銀行除獲評十大典范組織外,轄內(nèi)江西井岡山支行、河北平山支行、吉林梨樹支行、山東沂水支行、陜西延川支行五家單位獲評“企業(yè)文化基層踐行五十佳班組”。

11月15日晚,在中外企業(yè)文化2014成都峰會召開間隙,農(nóng)業(yè)銀行召開企業(yè)文化推進會,車迎新出席會議并講話,吉林梨樹支行、浙江分行、蘇州分行、河南南陽分行、西藏分行、福建龍巖分行、四川分行等7家單位進行經(jīng)驗交流。(詳情見本報今日A4版)

車迎新對7家單位的做法給予了充分肯定。他指出,各級行要高度重視企業(yè)文化工作,正確認識企業(yè)文化和業(yè)務發(fā)展的關(guān)系,在業(yè)務發(fā)展中深化企業(yè)文化理念,以企業(yè)文化建設促進業(yè)務發(fā)展。

對于下一步工作,車迎新強調(diào),一是要高度重視思想政治工作。在思想觀念和價值利益多元化的今天,思想政治工作的重心就是要凝聚員工。要認真學習習近平總書記系列重要講話,領(lǐng)會精神實質(zhì)和內(nèi)涵,著力培養(yǎng)和踐行社會主義核心價值觀及農(nóng)業(yè)銀行企業(yè)核心價值觀;要團結(jié)廣大員工,引導員工把心思用在工作上,放在事業(yè)中;要加強人文關(guān)懷,關(guān)愛基層員工。二是要大力營造依法治行的文化氛圍。要按照《公司法》、《商業(yè)銀行法》的規(guī)定,嚴格依法辦事,做到有規(guī)可循;要加強黨建工作,特別要注重加強二級支行黨的建設,堅持從嚴治黨,從嚴治行,加強基礎(chǔ)和基層管理,嚴控各類風險和案件發(fā)生。三是要加強作風建設不松懈。要鞏固教育實踐活動的成果,確保“四風”不反彈;抓好“為民務實清廉”三個方面九項工作;嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定,繼續(xù)開展好反腐倡廉工作,加強廉政文化建設。四是要持之以恒推進宣傳思想文化工作。企業(yè)文化理念要隨著業(yè)務發(fā)展不斷深化和提高;要抓好條線文化建設,通過各部門協(xié)調(diào)配合,真正把企業(yè)文化工作抓緊抓好。

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