員工是企業(yè)最大的資源和財富，也是一個企業(yè)發(fā)展和前進的最根本力量，為活躍員工文化生活，調(diào)動廣大員工的工作積極性，增進企業(yè)團隊凝聚力和創(chuàng)造力，進一步加強公司以人為本的企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)建和諧企業(yè)的良好氛圍。11月9日，金哈達集團組織下屬各子（分）公司的20名優(yōu)秀員工前往北京、成都等地參觀學習。
據(jù)金哈達集團辦公室主任王波介紹，從2001年起至今，該集團每年已先后分批組織了200多名優(yōu)秀員工赴云南、北京、南京、成都、等地參觀學習，有許多員工都是第一次去內(nèi)地，開闊了員工的眼界，學習到了許多新知識。職工尼瑪卓嘎說，盡管今年43歲了，但這是她人生中第一次坐飛機，火車，第一次去內(nèi)地，很激動，也很高興。 |
