近幾年來，山東東營聯(lián)通積極開展職工文化建設，以文化引領職工的思想和行動，重塑全體職工的文化信心和認同感，打造企業(yè)的核心競爭力，效果良好。公司經(jīng)營業(yè)績?nèi)〉昧碎L足進步，并在全省位居前列。
據(jù)了解，東營聯(lián)通是由原東營網(wǎng)通、原東營聯(lián)通和原勝利通訊三家企業(yè)融合重組而成，用工總量3000余人，為東營市和勝利油田提供全方位的通信服務，有著其它同類型企業(yè)所不具備的特殊性。為此，他們結合實際，重塑企業(yè)制度文化，打造企業(yè)學習文化、家庭式文化和快樂文化，得到了廣大職工的認同。
他們緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營發(fā)展大局，以培訓和競賽為手段，不斷提升職工的學習力和創(chuàng)新力。持續(xù)開展了各項勞動競賽和技術比武，注重以業(yè)務發(fā)展、品牌提升、服務改進為目標，瞄準重點業(yè)務和發(fā)展短板，確保職工參與率達到100%，并在全省技術比武中取得了好成績，一名職工還獲得了中國聯(lián)通網(wǎng)絡安全防護職工技能競賽一等獎。深入開展了經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動。廣泛深入開展合理化建議、技術革新、QC小組、職工（勞模）創(chuàng)新工作室等群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動。目前，已建立了三家職工創(chuàng)新工作室，“基于微信的資產(chǎn)管理系統(tǒng)”項目在改善企業(yè)管理、提升工作效率、創(chuàng)造經(jīng)濟效益等方面發(fā)揮了積極作用。積極開展了“創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型員工”活動。實施了培訓積分制度，2013年，人均74分，超額完成了省公司指標要求，人均培訓7.45天；2014年前三季度，人均培訓達5.1天。年職工培訓率均達100%。培訓人次是員工總數(shù)的5倍以上。
他們緊緊圍繞深化“面、心、實”活動，切實履行好服務職能，打造家庭式文化氛圍。幫扶助困深入人心。堅持“以人為本”理念，廣泛傾聽員工的意愿和呼聲，幫助一線員工解決實際困難，廣泛開展幫扶助困和送溫暖活動。組織好“春送健康”、“夏送清涼”、“金秋助學”、“冬送溫暖”等四季服務活動，充分體現(xiàn)“娘家人”的關愛。開展了醫(yī)療補充保險、員工體檢、休養(yǎng)和女職工健康保護等常規(guī)活動，堅持為40歲以上職工送生日蛋糕，為新婚職工送祝福鮮花；每年召開“金榜題名”座談會，發(fā)放總經(jīng)理賀信和獎金，組織學生參觀公司營業(yè)廳等場所。“員工心理幫助”全面展開。2013年起啟動實施了EAP項目（員工幫助計劃），利用聯(lián)通手機報、電子期刊、海報、視頻宣傳片等各種方式向員工宣傳職業(yè)心理健康知識；建立完善心理咨詢師隊伍，把心理健康教育納入培訓體系；開展心理關懷，邀請專家開設心理健康講座和咨詢，幫助員工釋放壓力，調(diào)整心態(tài)，提升了員工自我調(diào)適能力和關注心理健康的意識。一線員工生活環(huán)境持續(xù)改善。在生產(chǎn)經(jīng)營會戰(zhàn)時，深入一線慰問員工；加強基層“五小”建設，小菜園、小食堂、小藥箱進一步完善；發(fā)動員工種菜、養(yǎng)花、植樹，營造溫馨舒適的工作生活環(huán)境，讓一線員工充分感受到“家”的溫暖。他們緊緊圍繞員工精神需求，以文體活動為切入點，讓職工快樂工作、快樂生活。健全組織，完善設施，為開展文體活動提供了有力保障。建設完善基層“職工之家”，配備文體活動器材；投入資金，新建了籃球場和網(wǎng)球場，深受員工歡迎；2011年，成立了文化體育聯(lián)合會，是東營首家設立文聯(lián)的企業(yè)，下設書法、繪畫、攝影、文藝、體育、棋牌、釣魚等7個協(xié)會，為職工文化建設提供了組織保障。每年組織開展員工文藝演出、書畫攝影展和各類體育比賽。職工書法和攝影作品在國家級、省級展覽中獲。在市直機關運動會中，獲得了團體第五名、女子籃球亞軍、乒乓球比賽團體第三名等好成績。轉變思路，改進方法，提高職工的參與面和滿意度。注意大型活動與平時健身相結合。將文體活動“化整為零”，有機滲透到職工平時的健身鍛煉過程中，鼓勵職工參與。鼓勵基層立足自身實際，開展機動靈活、形式多樣的各類活動�；顒咏�(jīng)費適當向基層傾斜，惠及更多的員工。注重競賽與趣味相結合。既促使職工間相互競爭，共同提高，又培養(yǎng)職工廣泛的興趣和愛好。打造品牌、普及提高，提升了企業(yè)形象和影響力。邀請市書法攝影協(xié)會領導和專家來企業(yè)指導，通過日常訓練和橫向交流練兵，提高了公司的體育項目水平。公司在書法、攝影及體育競賽領域，涌現(xiàn)出了多位優(yōu)秀人才，創(chuàng)作出了多幅優(yōu)秀作品，取得了一系列運動佳績，充分展現(xiàn)了聯(lián)通員工的精神風貌，提升了聯(lián)通品牌的輻射力和影響力。 |
