橋頭鎮(zhèn)積極開展社會主義核心價值觀教育，培養(yǎng)企業(yè)員工誠實守信、尊重他人、禮貌待人的優(yōu)秀品質(zhì)和良好的日常行為規(guī)范，創(chuàng)建友善和諧的企業(yè)文化。
以人為本關(guān)愛員工成長
在橋頭鎮(zhèn)社會主義核心價值觀示范點技研新陽公司的車間內(nèi)掛著一幅心情看板，每天生產(chǎn)主任都會來看關(guān)注一下員工的心情貼紙，及時發(fā)現(xiàn)員工的情緒問題，及時疏導(dǎo)。
企業(yè)制造部員工蔡國秀：“叫我交流，如果是工作上的原因的話，她會跟我們分析是什么原因，如果說是生活上的話，他們也會給我們一些鼓勵，還有如果說是我們私人的事情，她也會給我們出主意，教我們?nèi)绻ソ?jīng)營自己的家庭，對我們都有非常的好處。”
企業(yè)制造部生產(chǎn)主任李貴青：“我們一值提倡的是讓我們員工的問題絕不過夜，當(dāng)天要解決，只有將我們新陽這種關(guān)愛文化能夠真正的去落實，那才能打造我們一個高效的現(xiàn)場。”
提升幸福感讓員工安居樂業(yè)
技研新陽公司還推動了傳統(tǒng)文化的學(xué)習(xí)與實踐，培育員工在企業(yè)做好職工，在自己家庭做好兒女、好父母，引導(dǎo)員工懂得感恩惜福。
企業(yè)戰(zhàn)略管理室室長李春生：“比如我們推行幸福家庭，那么就是把我們的關(guān)愛不僅僅在職工身上，那么也落實到職工的家庭，讓職工的每一個小家都幸福，那么大家才能夠更幸福，才能更和諧。”
推廣先進(jìn)經(jīng)驗推動和諧社會建設(shè)
目前，橋頭鎮(zhèn)已將技研新陽公司的先進(jìn)經(jīng)驗向廣大企業(yè)推廣，以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)，創(chuàng)造良好的企業(yè)文化，推動和諧社會建設(shè)。 |
