10月8日，鹽城供電公司高作供電所黨支部組織員工學(xué)習(xí)討論該公司黨委下發(fā)的身邊的先進(jìn)典型事跡，用身邊的榜樣激發(fā)員工比、學(xué)、趕、超的熱情，縱深推進(jìn)企業(yè)文化落地工程。
近年來，該公司按照“在企業(yè)管理中凝聚文化，在文化氛圍中管理企業(yè)”的思路，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，開展先進(jìn)人物評選活動，通過民主推選和無記名投票等形式選舉那些克已奉公、埋頭苦干、關(guān)心集體、不計(jì)名利的員工作為“身邊的先進(jìn)”典型，號召員工向他們學(xué)習(xí)，形成你追我趕、人人上進(jìn)的良好氛圍。今年以來，該公司還制定出臺了系列讀書活動方案，有序開展“好書贈送、箴言設(shè)計(jì)、讀有所感、募捐圖書、以書會友”等五大主題活動，期間向員工代表贈送《正能量》、《責(zé)任勝于能力》等教育圖書，在該公司網(wǎng)站設(shè)立“讀書沙龍”專欄，鼓勵員工撰寫并評選出優(yōu)秀讀書心得。此外，該公司還積極開展“企業(yè)文化故事”征集，“廉潔文化進(jìn)家庭”、“窗口服務(wù)人員技能大賽”和“亮身份、強(qiáng)素質(zhì)、爭先鋒”為內(nèi)容的主題實(shí)踐活動，積極搭建工作平臺，創(chuàng)新文化活動載體，把企業(yè)文化溶入到該公司安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、電網(wǎng)建設(shè)、經(jīng)營管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)等各項(xiàng)工作中，并成為員工的自覺意識和行為習(xí)慣，使企業(yè)文化建設(shè)真正落地生根。 |
