企業(yè)如人，文化是魂。歷經(jīng)七年的建設(shè)發(fā)展，天富南熱電公司已經(jīng)積累了較為深厚的文化底蘊，在科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的新形勢下，要把企業(yè)做大、做強，還應(yīng)積極推進企業(yè)文化建設(shè)，做好企業(yè)文化的制定和宣傳工作，為企業(yè)的經(jīng)濟和社會效益提供不竭動力。
連日來，該公司采取多項措施，深入推進企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展。充分利用公司內(nèi)部簡報、局域網(wǎng)、網(wǎng)站、報紙等媒體平臺的功能，對公司企業(yè)文化進行廣泛的宣傳，營造企業(yè)有生氣、領(lǐng)導(dǎo)有正氣、員工有士氣的發(fā)展環(huán)境；公司按照全面規(guī)劃、分步實施的原則，計劃用三年的時間形成較為完整的文化體系，要求各單位制定《員工道德手冊》，編印《運行文化》、《檢修文化》、《安全文化》等手冊；創(chuàng)新載體，將文化內(nèi)容具體細化，并分解內(nèi)容落實到班組、個人；抓好員工守則及各項規(guī)章制度規(guī)定的貫徹執(zhí)行，進一步規(guī)范員工行為，樹立和展現(xiàn)南熱電形象，從而實現(xiàn)以優(yōu)秀企業(yè)文化助推企業(yè)健康發(fā)展。 |
