本網(wǎng)訊 今年以來，浮山聯(lián)社貫徹落實(shí)省聯(lián)社“轉(zhuǎn)型、提質(zhì)、增效”總體要求，以“一詞、一冊、一考”為載體，催生自我發(fā)展的內(nèi)生力,持續(xù)推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)不斷增效。
“一詞”，即：浮山聯(lián)社誓詞。“我要具有勤儉節(jié)約的艱苦奮斗精神、以社為家的愛崗敬業(yè)精神、不畏艱難的頑強(qiáng)拼搏精神、顧全大局的無私奉獻(xiàn)精神……”，“一日之計(jì)在于晨”，每天在晨會(huì)前，在早操前，聯(lián)社院內(nèi)總會(huì)響起嘹亮的宣誓聲，該聯(lián)社在改制農(nóng)商銀行過程中，大力度的給員工灌輸轉(zhuǎn)型發(fā)展新理念，想盡各種招數(shù)充實(shí)員工正能量思想，讓員工有更多的激情投入到工作中去，以飽滿的熱情完成自己的工作任務(wù)。在企業(yè)文化正能量不斷渲染下，該聯(lián)社機(jī)關(guān)員工二季度共完成存款目標(biāo)2000余萬元，為各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展做出了自已的貢獻(xiàn)。
“一冊”，即：省、市領(lǐng)導(dǎo)講話匯編小冊。“省聯(lián)社崔書記講話中四個(gè)一工作思路、八個(gè)轉(zhuǎn)型、五位一體工作模式、改革發(fā)展四個(gè)堅(jiān)持……”,“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆”,每季度按照省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容總結(jié)摘要出一本小冊子，做到人手一冊，并開展“每天學(xué)習(xí)一小時(shí)，提升綜合執(zhí)行力”主題活動(dòng)，要求每周三、五，由辦公室負(fù)責(zé)，集中組織機(jī)關(guān)員工學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話小冊子，全面?zhèn)鬟_(dá)貫徹上級精神，基層網(wǎng)點(diǎn)于每周二、四、六晚上集中進(jìn)行學(xué)習(xí)。在不斷充電的指引下，該聯(lián)社員工的工作執(zhí)行能力有了明顯改善，尤其是到期貸款提前處置清收每個(gè)月都是100%處置完畢，貸款結(jié)息率每個(gè)月都能達(dá)到100%完成結(jié)息，為在全縣打造誠信信用環(huán)境奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
“一考”，即：按月條線考試。“紀(jì)檢條線考試、文秘條線考試、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)條線考試……”, “機(jī)會(huì)總是垂青于有準(zhǔn)備的人”在轉(zhuǎn)型提質(zhì)增效過程中,該聯(lián)社為響應(yīng)市辦各條線考試措施,不僅利用晨會(huì)學(xué)習(xí)時(shí)間強(qiáng)化操作流程、內(nèi)控制度等，并在每月20號各條線從各網(wǎng)點(diǎn)或部室抽取相關(guān)人員進(jìn)行考試,靈活掌握所學(xué)重點(diǎn)，并將考試結(jié)果與工資掛鉤，形成一種“比學(xué)趕超”良好氛圍。 |
