7月24日，中國人壽集團召開企業(yè)文化與品牌建設(shè)工作會議，發(fā)布了重新修訂的以“成己為人，成人達(dá)己”（以下稱“雙成”）為核心理念的中國人壽企業(yè)文化體系。據(jù)悉，此次發(fā)布的中國人壽“雙成”企業(yè)文化體系，主要包括企業(yè)愿景、企業(yè)精神、品牌口號、廣告語、經(jīng)營理念、服務(wù)理念和人才理念等部分。
記者了解到，為此次企業(yè)文化的修訂工作，中國人壽系統(tǒng)內(nèi)超過7萬人次參與了意見征集活動。中國人壽集團董事長楊明生表示，多年來中國人壽在企業(yè)文化和品牌建設(shè)方面做了大量工作，并取得了有目共睹的成就。企業(yè)文化建設(shè)在國內(nèi)保險行業(yè)起步較早，歷屆班子都高度重視、積極推進、不斷豐富和發(fā)展，已逐步積累了深厚的文化底蘊。品牌建設(shè)方面同樣表現(xiàn)不俗，一是集團化品牌管理體系初步形成，二是品牌傳播力度不斷加大，三是積極承擔(dān)行業(yè)和社會責(zé)任，四是品牌價值和影響力逐年提升。中國人壽已連續(xù)12年入選《財富》世界500強，今年首次進入前100強；連續(xù)7年入選世界品牌500強，品牌價值達(dá)到1745.36億元，在國內(nèi)保險行業(yè)中蟬聯(lián)第一。
楊明生表示，文化軟實力是企業(yè)不可復(fù)制的核心競爭力，也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、基業(yè)長青的根本保證，能夠凝心聚力，是企業(yè)精神力量的源泉，能促進整合，成為打造和諧集團的紐帶。“國壽夢”的本質(zhì)是強司夢，中國人壽要實現(xiàn)從做大向做強邁進的目標(biāo)，除了硬實力的增強，關(guān)鍵還在于軟實力的提升，特別是文化軟實力增強以后，中國人壽才能真正建設(shè)成為國際一流金融保險集團。
楊明生強調(diào)，加強企業(yè)文化建設(shè)，是中國人壽積極踐行社會主義核心價值觀和保險行業(yè)核心價值理念的具體行動，也是順應(yīng)現(xiàn)階段公司戰(zhàn)略發(fā)展需要的重大舉措。文化成于內(nèi)，品牌形于外，要努力建設(shè)特色鮮明的企業(yè)文化和具有強大影響力的中國人壽品牌，一是要結(jié)合新“雙成”文化的修訂發(fā)布，著力加強企業(yè)文化建設(shè)，大力開展宣傳和推廣，發(fā)揮文化引領(lǐng)作用，推動公司轉(zhuǎn)型升級，重塑國壽魂、共圓“國壽夢”；二是要按照“樹立一個形象、形成一個格局、完善一個手段、加強一個投入、夯實一個基礎(chǔ)”這“五個一”的總體思路，著力加強外在品牌形象的塑造，通過不斷加強品牌建設(shè)，唱響國壽好聲音、展現(xiàn)國壽好形象；三是要切實加強對企業(yè)文化和品牌建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，高度重視、大力宣傳、高效協(xié)作，加強監(jiān)督，確保責(zé)任到位、措施到位、執(zhí)行到位。
會上，中國人壽集團總裁繆建民代表集團公司黨委、總裁室發(fā)布了新修訂的“雙成”企業(yè)文化體系，中國人壽企業(yè)文化研究項目組專家、北京大學(xué)新聞與傳播學(xué)院副院長陳剛教授對“雙成”企業(yè)文化做了闡釋和輔導(dǎo)。 |
