今年以來，大唐戶縣熱電廠把“職工書屋”建設作為提升職工素質的重要抓手，努力建設固定、流動的兩個“職工書屋”，將其打造成為“內聚人氣、外樹形象”的企業(yè)文化品牌。
固定“職工書屋”加大投入受歡迎。近年來，為滿足職工閱覽需求，廠工會積極籌措資金，在行政的大力支持下，加大硬件建設，目前，書屋設置了容納80人左右的桌椅及沙發(fā)，還配備了空調、飲水機、電話、電腦等設施設備。在購書種類上，該廠工會堅持統(tǒng)一采購的原則，現(xiàn)有專職人員精挑細選初步確立書目，經過調研征求意見后，最終確定職工想看、愛看、愿看的書目后，進行統(tǒng)一采購。書屋每周連續(xù)開放達到6天，并盡可能地在業(yè)余時間開放，為職工提供方便快捷的閱讀服務。為加強書屋的管理，管理人員為書屋統(tǒng)一訂制了“職工書屋”標識，健全完善了圖書借閱制度；對書屋內的所有設施逐一建立固定資產卡片，做到賬實相符，確保資產不流失。同時，書屋還增設了“綠色讀書區(qū)”，添置了多種綠色花草植物，得到廣大讀書職工的一致好評。
流動“勵志書屋”激勵青年奮發(fā)向上。多年來，企業(yè)“一廠三地”的經營模式，使在外項目部職工業(yè)余生活相對單調，很多青工沉迷于網絡游戲。該廠團委緊跟企業(yè)生產經營發(fā)展步伐，通過為青工推薦優(yōu)秀的勵志書籍，引導和激勵他們樹立樂觀積極的工作態(tài)度，愛崗敬業(yè)，實現(xiàn)人生價值。根據團員青年的喜好和參考網絡上暢銷書排行榜，廠團委購進了思想性、可讀性較強的大批書籍。“勵志書屋”的圖書一經推出，立刻點燃了項目部團員青年的讀書熱情。各項目部團支部紛紛組織青年員工以讀書交流座談會、微評論等方式分享讀書心得體會，引導團員青年樹立“學以立德、學以增智、學以成才”的理念，進一步增強青年員工敬業(yè)奉獻的工作激情。在此基礎上，廠團委還考慮到企業(yè)工作面點多面廣線長，采用“流動書箱”的形式，優(yōu)選部分勵志書籍送到基層偏遠一線班組青工手中，讓更多的青工愛崗敬業(yè)，勵志向上。
該廠多種形式“職工書屋”的建立，使員工們不僅僅養(yǎng)成了良好的讀書習慣，還經常在一起交流讀書心得，相互推薦新書、好書，既豐富了業(yè)余文化生活，也使職工個人的業(yè)務水平得到了有效提升。 |
