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員工:有感于農(nóng)發(fā)行企業(yè)文化

時間:2014-06-13 09:58:54  來源:中國財經(jīng)時報網(wǎng)  作者:吳豐雪

  花開花落,星轉(zhuǎn)斗移。轉(zhuǎn)眼間,農(nóng)發(fā)行已經(jīng)走過了二十個崢嶸歲月。在農(nóng)發(fā)行發(fā)展的光輝里程里,廣大員工在先進的企業(yè)文化的引導(dǎo)下,開拓創(chuàng)新,勇于進取,實施合規(guī)管理,大力發(fā)展業(yè)務(wù),有效促使了農(nóng)發(fā)行一步步走向強大,一步步走向輝煌。

  企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著核心作用,決定著企業(yè)的興衰成敗。農(nóng)發(fā)行的企業(yè)文化是農(nóng)發(fā)行發(fā)展過程中形成的,包含了農(nóng)發(fā)行的奮斗目標和創(chuàng)新精神,以培養(yǎng)職工的團隊意識和共同價值為目標,符合時代的道德規(guī)范,符合政策性銀行的要求,是一種增強內(nèi)部凝聚力,樹立良好社會形象的管理文化。

   優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)管理水平、綜合實力、市場信譽、勞動者素質(zhì)等達到一定程度的產(chǎn)物。因此,培養(yǎng)和形成具有特色的文化理念需要一定的時間,不是一朝一夕就能完成的事情。構(gòu)建企業(yè)文化一定要遵循客觀規(guī)律,結(jié)合企業(yè)實際,循序漸進,逐漸形成。

  農(nóng)發(fā)行的發(fā)展,促使了“至誠服務(wù)有效發(fā)展”的文化理念日漸成熟。這樣的文化理念,是團結(jié)奮進的理念,是倡導(dǎo)社會道德的理念,是促進和諧的理念,是創(chuàng)新進取的理念,是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念,是不畏困難、勇爭第一的理念。她可以激勵農(nóng)發(fā)行員工高歌奮進、奮發(fā)圖強,走向一個個勝利,實現(xiàn)一個個夢想。

  我是農(nóng)發(fā)行一名青年員工,從走進農(nóng)發(fā)行的那天起,就深深地被這里獨有的工作熱情和文化氛圍所感染。從此,我與農(nóng)發(fā)行融為一體,農(nóng)發(fā)行先進的企業(yè)文化激勵著我奮發(fā)向上、昂揚進取,鼓舞著我在自已的崗位上默默耕耘、無私奉獻。

  農(nóng)發(fā)行企業(yè)文化的核心理念就是服務(wù),就是發(fā)展。服務(wù)好每一個客戶、服務(wù)好整個社會。優(yōu)質(zhì)服務(wù)其實是心與心的交流,走進客戶的心,從客戶需求出發(fā),才能真正抓住客戶、贏得客戶。做到真情不“欠費”、服務(wù)不“關(guān)機”,用真情和誠摯贏得客戶的心,展現(xiàn)農(nóng)發(fā)行員工的真我風(fēng)采。

  新的文化理念已經(jīng)形成,讓我們按照“至誠服務(wù)有效發(fā)展”的文化理念要求,從我做起,做現(xiàn)在做起,用我們的心血,用我們的智慧,用我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù),用我們的誠信態(tài)度,把我們的事業(yè)經(jīng)營得紅紅火火,讓農(nóng)發(fā)行的明天更加輝煌、更加燦爛!

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