本網(wǎng)訊 幾年來(lái)，寧城縣農(nóng)電局，不斷加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，在文化自覺的基礎(chǔ)上，將企業(yè)價(jià)值理念轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)和員工的具體行動(dòng)，通過(guò)企業(yè)和員工的行動(dòng)展示企業(yè)良好形象，并物化為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程。
通過(guò)組織開展《安規(guī)》培訓(xùn)、反違章糾察、人人一小課、“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng)，將安全文化理念貫穿安全生產(chǎn)全過(guò)程，并轉(zhuǎn)化為員工的自覺行動(dòng)，形成“人人要安全、人人會(huì)安全”的良好氛圍。
通過(guò)實(shí)施“塑文化、強(qiáng)隊(duì)伍、鑄品質(zhì)”供電服務(wù)提升工程，搭建“你用電，我用心”用電服務(wù)平臺(tái)，加大宣傳安全用電常識(shí)、電力設(shè)施保護(hù)、電價(jià)政策等知識(shí)。提倡窗口文化建設(shè)，定期開展行風(fēng)明察暗訪，加大對(duì)投訴舉報(bào)的查處力度，全力提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與社會(huì)各方面的和諧互動(dòng)。
通過(guò)完善績(jī)效指標(biāo)體系，健全以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的激勵(lì)約束機(jī)制，實(shí)現(xiàn)績(jī)效與考評(píng)激勵(lì)的有效銜接。以堅(jiān)持“凝聚員工思想，創(chuàng)建和諧企業(yè)”為主線，開展豐富多彩的員工文化娛樂(lè)活動(dòng)，扶貧濟(jì)困獻(xiàn)愛心及惠民活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)的感召力和凝聚力。
通過(guò)筑牢員工廉潔從業(yè)的思想基礎(chǔ)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位人員公開廉潔從業(yè)承諾。開展廉政承諾、發(fā)送廉潔短信、拒腐防變警示教育課、觀看反腐專題片等系列活動(dòng)，提高廉潔教育的實(shí)效性和預(yù)防力。
通過(guò)開展黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)，“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象”，積極服務(wù)于廣大電力客戶和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
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