本網(wǎng)訊 新鄉(xiāng)機務段黨委扎實開展“企業(yè)文化建設(shè)年”活動。
一是營造活動氛圍熏陶人。按照路局開展“企業(yè)文化建設(shè)年”活動要求，精心制定活動方案，把細化方案的過程作為營造活動氛圍，提升思想認識的過程，采取座談討論、現(xiàn)場交流、征求意見等形式，廣泛聽取干部職工對活動的建設(shè)項目、目標任務、方式方法等方面的意見，并抽調(diào)黨群辦及一線宣傳骨干，通過集中宣講、送課下現(xiàn)場等方式，積極宣傳近年來的段企業(yè)文化建設(shè)成果，用看得見、摸得著、體會得到的成果感染熏陶職工主動投入“企業(yè)文化建設(shè)年”活動中。
二是宣傳理念文化引領(lǐng)人。以“安全優(yōu)質(zhì)，興路強國”新時期鐵路精神、段“乘勢而上、埋頭苦干，堅決打好安全生產(chǎn)主動仗”安全理念和“搶機遇、聚合力、謀發(fā)展，全面開創(chuàng)美好新機家園建設(shè)新局面”發(fā)展理念等為內(nèi)容，充分利用出勤會、政治學習會等時機進行宣講，使理念文化深入人心，并借助段報段刊、段局域網(wǎng)等載體，開辟討論專欄，刊登干部職工的體會文章，引領(lǐng)廣大干部職工愛崗位、建家園，認真踐行新時期鐵路精神。
三是開展系列活動教育人。以車間為單位，結(jié)合不同生產(chǎn)特點和工作性質(zhì)，開展職工作業(yè)現(xiàn)場安全標志、班組安全理念、服務理念等系列征集活動，制定宣傳動員、廣泛征集、匯總提煉、集中評選、確定結(jié)果等5個階段，動員干部職工踴躍參加，提出意見和建議，并通過職工深入討論、班組相互交流、廣泛聽取意見等形式，把開展安全、服務理念征集活動的過程，作為教育職工遵章守紀、增強安全責任意識的過程，推進基層車間安全文化建設(shè)。 |
