本網(wǎng)訊 根據(jù)中電投集團公司管控一體化改革“七統(tǒng)一”工作要求，為深入推進(jìn)江西公司企業(yè)文化建設(shè)，1月20日，江西公司《企業(yè)文化手冊（2013年版》編制完成，并通過該公司首屆二次職工（會員）代表大會暨2014年工作會正式發(fā)布。
江西公司自組建以來，十分注重企業(yè)文化建設(shè)，并在長期的建設(shè)發(fā)展過程中，積淀了特色的企業(yè)文化基礎(chǔ)。2012年6月，集團公司企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)會召開后，該公司認(rèn)真落實《關(guān)于統(tǒng)一企業(yè)文化建設(shè)的實施方案》的部署，結(jié)合江西公司實際，制定了江西公司《2012-2015年企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》，搭建了公司企業(yè)文化體系架構(gòu)，全面啟動了公司企業(yè)文化表述語及釋義的編寫工作。2013年，公司先后舉辦企業(yè)文化專題講座，召開企業(yè)文化理念座談會，開展了企業(yè)文化理念大討論及企業(yè)文化理念表述語有獎?wù)骷顒�，多層次、多渠道廣泛征求各方面的意見、建議，歷經(jīng)八個多月的時間，總結(jié)、歸納、提煉形成了包括企業(yè)精神、企業(yè)核心價值觀、企業(yè)愿景、企業(yè)使命、企業(yè)傳播語、企業(yè)理念、員工形象和專業(yè)理念在內(nèi)的企業(yè)文化理念及釋義，并編印成冊。
下一步，該公司將在全系統(tǒng)廣大干部職工中廣泛開展企業(yè)文化手冊宣傳貫徹和企業(yè)文化故事征集活動，堅持不懈地推進(jìn)企業(yè)文化向縱深發(fā)展，持續(xù)增強干部職工對企業(yè)文化的認(rèn)知認(rèn)同和參與度，切實讓企業(yè)文化理念內(nèi)化于心、外化于行、固化于制，為建設(shè)具有核心競爭力的跨區(qū)域一流綜合能源企業(yè)提供堅強的精神動力和文化支撐。 |
