國網(wǎng)吉林扶余市供電公司為大力弘揚國家電網(wǎng)公司統(tǒng)一企業(yè)文化，扎實推進“百名企業(yè)文化宣講員進班組”活動深入開展，確保員工隊伍思想穩(wěn)定，推動公司創(chuàng)新發(fā)展，以十八大精神為引領，以構建和諧企業(yè)為根本，將企業(yè)文化宣傳活動進行到底。
一是戴國網(wǎng)徽章。佩戴國網(wǎng)公司徽章是增強員工榮譽感和責任感，強化身份認同的一種有效形式。公司員工在日常工作中，自覺佩戴公司徽章，特別是在參加會議、出席活動、作業(yè)現(xiàn)場等場合，更好地展示了公司形象，塑造了國網(wǎng)品牌。
二是唱員工之歌。積極開展學唱員工之歌活動，以班組為單位，采取豐富多彩的形式，組織廣大員工廣泛傳唱國網(wǎng)松原供電公司《員工之歌》，激發(fā)廣大員工作為國家電網(wǎng)人的自豪感和幸福感，引導員工更加堅定與企業(yè)同命運、共榮辱、齊發(fā)展的信心，爭做綠色能源的快樂使者。
三是讀員工誓詞。廣泛開展宣讀員工誓詞活動，通過大會引讀、班會誦讀等方式，讓每一位員工時常溫習、時刻牢記“我是國家電網(wǎng)人”，真正做到國家電網(wǎng)公司基本價值理念入耳、入腦、入心，化為廣大員工踐行國網(wǎng)公司核心價值觀的自覺行動。
四是述感動故事。以公司“分享感動”企業(yè)文化故事和圖片征集活動為平臺，深入開展講述感動故事活動，結合“中國夢、國網(wǎng)情”主題學習活動、尋找平凡崗位“可貴”精神等活動，教育引導員工廣泛認同“一個員工，一面鏡子；個體行為，整體形象”的理念，培育一支強責任、守紀律、懂感恩、創(chuàng)業(yè)績、明榮辱、謀共贏的員工隊伍。
五是宣講企業(yè)文化。認真落實領導干部帶頭宣講企業(yè)文化的要求，開展黨委（支部）書記帶頭宣講企業(yè)文化活動，以建設“五統(tǒng)一”企業(yè)文化的重要意義、主要內容、工作措施和本單位企業(yè)文化建設情況為主要講課內容，增強干部員工干好干實工作的信心，鼓舞員工干勁，凝聚改革力量，助力公司發(fā)展。以領導帶頭宣講的形式，實現(xiàn)企業(yè)文化宣貫全覆蓋，促進文化的傳播與落地。 |
