本網(wǎng)訊 據(jù)新華網(wǎng)消息,農(nóng)業(yè)銀行日前正式出臺《中國農(nóng)業(yè)銀行企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃（2013—2015年）》（下簡稱《規(guī)劃》），為其今后的企業(yè)文化建設(shè)勾畫了發(fā)展藍(lán)圖。農(nóng)業(yè)銀行把“高品質(zhì)、高效率、負(fù)責(zé)任”作為自身企業(yè)文化建設(shè)的總追求，在《規(guī)劃》中提出了未來三年企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)，明確了推進企業(yè)文化建設(shè)的基本內(nèi)容及相關(guān)措施，以期實現(xiàn)政治文化與企業(yè)文化的有機融合。
《規(guī)劃》中，農(nóng)業(yè)銀行把“高品質(zhì)、高效率、負(fù)責(zé)任”作為企業(yè)文化建設(shè)的總追求。其中，高品質(zhì)是農(nóng)業(yè)銀行作為一流商業(yè)銀行應(yīng)有的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和文化品格；高效率是應(yīng)有的制度安排和企業(yè)能力的重要展示；負(fù)責(zé)任是與經(jīng)濟社會發(fā)展進步相適應(yīng)的職業(yè)操守、文化倫理和人文情懷。關(guān)于企業(yè)文化未來三年建設(shè)目標(biāo)，農(nóng)業(yè)銀行明確提出，通過全面系統(tǒng)深入的企業(yè)文化建設(shè)，爭取用三年時間，實現(xiàn)四大目標(biāo)：用“高品質(zhì)、高效率、負(fù)責(zé)任”的理念，引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展；將“高品質(zhì)、高效率、負(fù)責(zé)任”的要求，融入內(nèi)控管理；將“高品質(zhì)、高效率、負(fù)責(zé)任”的追求，植入員工行為；用“高品質(zhì)、高效率、負(fù)責(zé)任”的行動，提升社會形象。
在60多年的發(fā)展歷程中，農(nóng)業(yè)銀行一手抓“三農(nóng)”金融服務(wù)，一手抓城市業(yè)務(wù)拓展，在促進國民經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展方面，發(fā)揮了重要作用。同時，在傳承中華傳統(tǒng)文化和金融企業(yè)文化精髓的基礎(chǔ)上，形成了具有農(nóng)行特色的企業(yè)文化核心理念體系，文化建設(shè)成果有目共睹。此次農(nóng)業(yè)銀行對推進企業(yè)文化建設(shè)的基本內(nèi)容進行了明確，圍繞塑造精神文化體系、推進品牌文化建設(shè)、完善制度文化體系、強化行為文化建設(shè)、加強責(zé)任文化建設(shè)等五個方面進行了具體闡述。
據(jù)悉，《規(guī)劃》出臺前，農(nóng)業(yè)銀行歷時一年，對有關(guān)內(nèi)容進行了廣泛討論和意見征集。在企業(yè)文化建設(shè)工作方針上，《規(guī)劃》強調(diào)，一是要促進企業(yè)文化與業(yè)務(wù)經(jīng)營協(xié)同發(fā)展；二是堅持以人為本，以開拓奉獻者為本，把企業(yè)文化真正辦成員工文化，用文化理念統(tǒng)一思想，凝聚共識，形成習(xí)慣，達(dá)成默契；三是價值創(chuàng)造，推進文化與戰(zhàn)略、產(chǎn)品、服務(wù)、管理、制度、環(huán)境、員工行為的深度融合；四是塑形提質(zhì)，增強農(nóng)業(yè)銀行品牌吸引力、價值觀感召力、文化理念感染力以及干部員工的形象魅力與親和力。
農(nóng)業(yè)銀行通過出臺《規(guī)劃》，不僅為全系統(tǒng)的企業(yè)文化建設(shè)指明了前進方向，而且是文化戰(zhàn)略與具體措施的有機結(jié)合。在朝企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)奮進的過程中，按《規(guī)劃》內(nèi)容，農(nóng)業(yè)銀行將采取加強文化載體建設(shè)、開展文化主題活動、實施文化建設(shè)項目、加強文化內(nèi)外傳播等措施，以有效的文化落地路徑推動全行企業(yè)文化建設(shè)工作深入開展。 |
