營業(yè)收入達(dá)到39.3億美元；同比上漲14.3%
固定匯率收入增長2.5%
整體客戶的顯著增加
凈收益達(dá)到8億7300萬美元，同比增長4.4%
孟買，2015年1月15日：根據(jù)國際財務(wù)報告準(zhǔn)則，塔塔咨詢服務(wù)公司（BSE: 532540, NSE: TCS）——領(lǐng)先的IT服務(wù)、咨詢和商業(yè)解決方案公司發(fā)布了其2015財年第三季度（截止2014年12月31日）的整體財務(wù)報告。
塔塔咨詢第三財季（截止2014年12月31日）的財務(wù)亮點：
營業(yè)利潤達(dá)到10億6300萬美元，同比增長3.9%。
塔塔咨詢第三財季（截止2014年12月31日）的業(yè)務(wù)亮點：
新增員工16,561人。
全球員工總?cè)藬?shù)：318,625人。
員工利用率：86.7%（不包含實習(xí)生）以及82.1%（包含實習(xí)生）。
1億美元以上的客戶增長1位；5千萬美元以上的客戶增長3位；500萬美元以上的客戶增長20位。
對于塔塔咨詢第三財季的表現(xiàn)，塔塔咨詢首席執(zhí)行官兼董事總經(jīng)理陳哲先生評論道：“在IT行業(yè)傳統(tǒng)的疲軟季節(jié)，我們依然保持了強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭。就固定匯率而言，我們在美國，歐洲市場以及如拉丁美洲和中東非洲市場這類的新興市場都實現(xiàn)了顯著的業(yè)務(wù)增長。我們多樣化的行業(yè)組合，在關(guān)鍵市場所占的一席之地都能助力我們在某些行業(yè)克服疲軟的季節(jié)性需求問題。”
陳哲先生繼續(xù)補(bǔ)充道：“基于本財季所取得的成就，我們已經(jīng)可以逐漸發(fā)布15財年TCS所取得的行業(yè)領(lǐng)先的發(fā)展。在如數(shù)字化，簡單化和監(jiān)管化的領(lǐng)域中，我們將持續(xù)和客戶保持緊密合作，助其業(yè)務(wù)在數(shù)字化經(jīng)濟(jì)下取得成功。”
塔塔咨詢首席財務(wù)官Rajesh Gopinathan評價說：“貨幣匯率地變動對美元的營業(yè)收入造成了一定影響，但是我們在持續(xù)的基礎(chǔ)上將一如既往地用嚴(yán)格和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度管理運(yùn)營，在人才，能力和基礎(chǔ)設(shè)施上進(jìn)行投資。”
第三財季的增長主要來自于電信，高科技以及生命科學(xué)行業(yè)。由在歐洲市場的大力投資驅(qū)動，歐洲市場已然成為全球業(yè)務(wù)發(fā)展區(qū)域的佼佼者，同時本財季北美市場的增長同樣不容小覷。在新興市場中，拉丁美洲以及中東非洲市場顯示出了強(qiáng)勁的增長趨勢。而就服務(wù)線而言，全球咨詢，資產(chǎn)杠桿解決方案，基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)以及測試和質(zhì)量保障服務(wù)將成為主要貢獻(xiàn)領(lǐng)域。
重要簽約
TCS與一家領(lǐng)先的飲料公司合作，為其全球基礎(chǔ)設(shè)施的運(yùn)營，管理及搭建一個私有云。
TCS被一家領(lǐng)先的英國金融互助機(jī)構(gòu)選為優(yōu)先技術(shù)合作伙伴，為其管理應(yīng)用產(chǎn)品組合。
TCS被一家領(lǐng)先的醫(yī)藥及健康公司選為戰(zhàn)略合作伙伴，為其實施全球SAP轉(zhuǎn)型項目。
TCS與一家大型印度財務(wù)機(jī)構(gòu)合作，利用TCS BaNCS為其實施全方位數(shù)字化銀行服務(wù)。
TCS與一家領(lǐng)先的歐洲航空公司合作，為其管理業(yè)務(wù)集成平臺，此平臺將改變該航空公司未來的運(yùn)營方式。
TCS被一家北美領(lǐng)先的財務(wù)事故保險公司選為戰(zhàn)略合作伙伴，使其應(yīng)用產(chǎn)品組合現(xiàn)代化，合理化以及簡單化，從而更好地支持該公司的業(yè)務(wù)能力。
TCS被拉丁美洲最大的銀行之一選為戰(zhàn)略合作伙伴，使其付款流程數(shù)字化并遵從法規(guī)。
數(shù)字化服務(wù)和解決方案的關(guān)鍵成就
TCS與一家領(lǐng)先的英國銀行合作，為其構(gòu)建一個協(xié)同的社交平臺，此社交平臺能夠集成內(nèi)部和客戶所提供的數(shù)據(jù)。此外，還通過人工智能的方式獲得相關(guān)理論。
TCS贏得與領(lǐng)先保險公司合作的機(jī)會，為其提升員工對風(fēng)險的意識并通過使用社交學(xué)習(xí)和游戲機(jī)制來減少索賠。
TCS與一家大型的發(fā)電設(shè)備和供水設(shè)備公司合作，為其提供咨詢服務(wù)從而加速云的采用和成熟。
TCS與美國金融服務(wù)集團(tuán)合作，將企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施轉(zhuǎn)型為基于應(yīng)用編程接口的模型，從而使該企業(yè)能夠更容易適應(yīng)快速變化的客戶需求。
TCS贏得了一份與全球高科技公司簽署的價值數(shù)百萬美元并持續(xù)多年的合同，幫助其管理大數(shù)據(jù)和移動項目的藍(lán)圖。
TCS被一家領(lǐng)先的歐洲航空公司選為其客戶體驗實驗室的優(yōu)先合作伙伴，為其提供多渠道的客戶體驗，個性化以及目標(biāo)營銷。
TCS與一家領(lǐng)先的澳大利亞金融服務(wù)供應(yīng)商合作，使用TCS KnomeTM產(chǎn)品為其實現(xiàn)超連結(jié)的社交合作。
TCS與一家領(lǐng)先的北美銀行合作，為其提升創(chuàng)意設(shè)計的卓越中心。
TCS與一家全球零售商合作，將來自多種渠道的客戶分析統(tǒng)一界面。
TCS被一家領(lǐng)先的英國銀行客戶選為其主要的移動性和用戶體驗合作伙伴，為其建立新一代客戶移動性應(yīng)用程序。
TCS與一家領(lǐng)先的銀行合作，構(gòu)建基于Hadoop的大數(shù)據(jù)中心，以簡化他們銀行卡交換的解決方案。
創(chuàng)新和知識產(chǎn)權(quán)
截止2014年12月31日，塔塔咨詢已經(jīng)申請了2081項專利，其中本季度申請了121項。直至今日，塔塔咨詢已經(jīng)獲得了175項專利。
人力資源
公司持續(xù)地招聘人才來支持業(yè)務(wù)地增長。在第三財季共新增16,561名員工（凈增量為4,868）。截止到第三財季，公司共擁有318,625名員工。員工利用率為86.7%（不包括實習(xí)生）和82.1%（包括實習(xí)生）。整體員工流失率（過去12個月）為13.4%。
“我們在員工利用率方面所做出的努力收到了顯著成效，不含實習(xí)生員工利用率達(dá)到86%以上，而包括實習(xí)生則為82%。我們的招聘活動將繼續(xù)支持業(yè)務(wù)地迅猛增長，針對目前財年的情況我們將進(jìn)一步擴(kuò)大招聘的目標(biāo)。”Ajoy Mukherjee（塔塔咨詢執(zhí)行副總裁，全球人力資源總監(jiān)）說道。
行業(yè)認(rèn)可和榮譽(yù)：
業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者：
TCS被經(jīng)濟(jì)時代獎項評為2014“年度企業(yè)”。
在紐約舉行的2014多元化及融合性頒獎典禮上，TCS榮獲頂級榮譽(yù)。
TCS被印度數(shù)據(jù)安全委員會（DSCI）頒發(fā)大型IT服務(wù)信息安全卓越獎。
TCS被授予德-印經(jīng)濟(jì)關(guān)系杰出貢獻(xiàn)獎。
TCS獲得澳大利亞服務(wù)卓越獎。
在2014年國際業(yè)務(wù)大獎會議上（IBA），TCS被評為“年度最佳人力資源部門”金Stevie獎。
在2014年第八屆年度HR網(wǎng)絡(luò)國際大獎上，塔塔咨詢英國及愛爾蘭憑借其IT未來項目獲得“年度企業(yè)社會責(zé)任大獎”。
TCS英國因其在人才和HR卓越性上的投入備受肯定：
獲得投資于人的金獎再次認(rèn)證
獲得特許人事和發(fā)展協(xié)會（CIPD）頒發(fā)的“最佳獎勵及福利倡議”。
TCS BaNCS連續(xù)第二次獲得最佳監(jiān)管的全球監(jiān)管者獎。
在XXI ICT業(yè)務(wù)頒獎典禮上，TCS獲得印度“頂尖電信軟件，解決方案及咨詢公司獎項”。
在加拿大HR頒獎典禮上，TCS獲得“最佳技術(shù)應(yīng)用”獎項。
TCS被Cochin經(jīng)濟(jì)特區(qū)評為“出口卓越大獎—IT & ITES”。
合作伙伴：
在2014年日立數(shù)據(jù)系統(tǒng)（HDS）亞太GSI峰會上，TCS斬獲三項大獎。
TCS贏得2014甲骨文卓越大獎之“中東地區(qū)年度專業(yè)合作伙伴”。
TCS獲得由NXP 半導(dǎo)體頒發(fā)的“間接服務(wù)最佳供應(yīng)商”大獎。
在2014年的TESTA服務(wù)大會上，TCS被授予質(zhì)量保障及測試服務(wù)領(lǐng)先供應(yīng)商稱號。
可持續(xù)性：
塔塔咨詢因其對氣候變化采取的企業(yè)行動被評為世界領(lǐng)導(dǎo)者，位列2014年CDP氣候表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力指數(shù)表中的A級名單。
領(lǐng)導(dǎo)力：
陳哲先生：
贏得最佳首席執(zhí)行官獎項以及被今日商業(yè)評為IT & ITES 最佳首席執(zhí)行官。
關(guān)于塔塔咨詢服務(wù)公司
塔塔咨詢服務(wù)公司（www.tcs.com）是一家專門提供IT服務(wù)、咨詢和商業(yè)解決方案的公司，其宗旨是以無可比擬的可靠性為全球企業(yè)創(chuàng)造實效。TCS通過其獨特的“全球網(wǎng)絡(luò)交付模式TM”，為客戶提供一系列以咨詢為導(dǎo)向的綜合IT產(chǎn)品、BPO、基礎(chǔ)設(shè)施、工程和質(zhì)量保證服務(wù)。該交付模式被譽(yù)為軟件行業(yè)發(fā)展的卓越基準(zhǔn)。作為印度最大的工業(yè)集團(tuán)——塔塔集團(tuán)旗下的一員，塔塔咨詢（TCS）在全世界44個國家擁有超過318,000名訓(xùn)練有素的咨詢顧問。在截至2014年3月31日的財年中，公司總收入達(dá)134億美元。此外，公司還在印度國家證券交易所和孟買證券交易所上市。 |
