對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品固然重要，但是一個(gè)生產(chǎn)企業(yè)要想立足于整個(gè)商品市場(chǎng)，只考單純的產(chǎn)品似乎有些薄弱，那么如何才能讓一個(gè)企業(yè)在戰(zhàn)場(chǎng)般的商場(chǎng)中占據(jù)一席之地呢?這就需要企業(yè)在保證產(chǎn)品質(zhì)量以及數(shù)量的同時(shí)也要做好軟實(shí)力，也就是人們通常說(shuō)的企業(yè)文化。
企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的精神靈魂，護(hù)欄板企業(yè)的軟實(shí)力主要還是體現(xiàn)在人為的管理工作上，今天我們主要講一再小不過(guò)的例子。就在今年春節(jié)剛過(guò)，各個(gè)企業(yè)準(zhǔn)備開(kāi)工的時(shí)候，護(hù)欄板工人比較少，這樣一度讓藍(lán)強(qiáng)護(hù)欄板的管理人員著急上火，但是隨著時(shí)間的推移，我們真正的體現(xiàn)出了我們的實(shí)力，好多的廠家找不到工人，而對(duì)于潤(rùn)金護(hù)欄板來(lái)說(shuō)，好多的工人都是主動(dòng)的給公司打電話要求繼續(xù)留在潤(rùn)金護(hù)欄板工作，這一度讓潤(rùn)金的管理人員感動(dòng)不已，據(jù)我們了解，好多的工人繼續(xù)來(lái)企業(yè)工作，他們并不是單單為了掙錢(qián)而來(lái)的，更多的時(shí)候是信任我們的企業(yè)，來(lái)到這里就找到了一份依靠，可見(jiàn)信任二字值千金呀，對(duì)此，潤(rùn)金護(hù)欄板的管理人員非常感動(dòng)，同時(shí)也非常感謝我們的工人朋友，也要感謝潤(rùn)金護(hù)欄板的管理者，是他們讓企業(yè)的精神凝聚，是他們的管理讓我們的工人看到了希望。
不單單在工人管理方面我們體現(xiàn)出了我們獨(dú)有的企業(yè)文化，而且在與客戶的合作方面我們也要體現(xiàn)自己的文化底蘊(yùn)。在于客戶建立合作時(shí)，我們要用最優(yōu)的質(zhì)量以及最合理的價(jià)格還有滿意的售后服務(wù)，與客戶之間建立起和諧、信任、共贏的和作關(guān)系，讓客戶多我們的產(chǎn)品、服務(wù)、價(jià)格放心。
冠縣潤(rùn)金護(hù)欄板公司始終堅(jiān)持“以質(zhì)量求生存、以信譽(yù)求發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念，愿與各界有識(shí)之士真誠(chéng)合作、共同發(fā)展！
公司將以儒商之風(fēng)范，誠(chéng)信之精神，期待與您攜手合作，共創(chuàng)輝煌。 |
