文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂，為讓新員工盡快融入公司氛圍，了解公司成長歷程，更快適應(yīng)新的工作環(huán)境。湖北福星科技股份有限公司非常重視企業(yè)員工的文化培訓(xùn)，并且經(jīng)常組織開展新員工企業(yè)文化及安全管理培訓(xùn)，由公司綜合運(yùn)營部資深講師主講，公司新入職員工均參與文化管理培訓(xùn)。
湖北福星科技多年來秉承著“先做人，后做事”的企業(yè)理念，不斷完善自我創(chuàng)新自我獲得了許多好評，并且一直貫徹落實(shí)著“堅(jiān)持企業(yè)集體所有制，堅(jiān)持走造福社會、共同致富的道路，堅(jiān)持為經(jīng)濟(jì)發(fā)展作貢獻(xiàn)，堅(jiān)持為人民群眾謀利益，堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值最大化，堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)干部員工利益和投資者利益最大化”的企業(yè)宗旨，積極服務(wù)于社會，回報(bào)于社會。
企業(yè)文化培訓(xùn)內(nèi)容涉及公司發(fā)展歷程，培訓(xùn)課上，主講人詳細(xì)講解了公司組織架構(gòu)、品牌內(nèi)涵、愿景與使命、公司管理規(guī)章制度等，以幫助新員工充分了解公司的職業(yè)發(fā)展通道，樹立個(gè)人職業(yè)發(fā)展的信心，同時(shí)為讓新員工盡快熟悉各自工作崗位，培訓(xùn)課上也對新員工相關(guān)崗位工作職責(zé)進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)。企業(yè)文化培訓(xùn)結(jié)束后，接下來的新員工安全管理入職培訓(xùn)則讓大家盡快掌握安全管理相關(guān)知識，加強(qiáng)了自身與工作中的安全防范意識。
培訓(xùn)課上，主講人與新員工們進(jìn)行現(xiàn)場交流，及時(shí)掌握新入職員工的想法與工作所需，并盡可能當(dāng)場予以答復(fù)。通過此次培訓(xùn)，新員工受益匪淺，不僅深入了解公司的企業(yè)文化，也對自身的發(fā)展充滿信心。 |
