浙江信達(dá)可恩消防實業(yè)有限責(zé)任公司是中國自動滅火領(lǐng)域的知名企業(yè)，有著優(yōu)秀的技術(shù)和出色的產(chǎn)品。日前，慧聰消防網(wǎng)誠邀信達(dá)消防行政總監(jiān)馬文婷女士接受采訪，以進(jìn)一步了解信達(dá)消防，挖掘優(yōu)秀企業(yè)的精神，窺探自動滅火市場行情。
慧聰消防網(wǎng)：在2014年消防行業(yè)品牌盛會中信達(dá)榮獲了2014年消防行業(yè)十佳自動滅火品牌，在前不久又獲得了AAA級信用企業(yè)稱號，請您談下這些榮譽對信達(dá)未來的發(fā)展有哪些積極的影響？
馬文婷：謝謝。不管是十佳知名自動滅火品牌，還是3A級信用企業(yè)稱號，能夠獲得這些榮譽，對我們來說既是肯定也是鼓勵，是對我們十多年來的努力一種莫大的鼓舞，我們感到非常高興。當(dāng)然，這也是對我們今后工作的一種鞭策，我們會以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，以行業(yè)先鋒的角色打造自己，樹立榜樣，發(fā)展自己，并為推動行業(yè)整體發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
慧聰消防網(wǎng)：您企業(yè)的海烙系列氣體滅火系統(tǒng)產(chǎn)品，有一句廣告語叫“制造最可靠的滅火系統(tǒng)”，您能舉例談?wù)勀髽I(yè)的產(chǎn)品具體哪些特點和優(yōu)勢嗎？
馬文婷：作為消防產(chǎn)品，我們認(rèn)為“制造最可靠的滅火系統(tǒng)”是一種態(tài)度，也是一種自我要求，我們海烙氣體滅火系統(tǒng)的產(chǎn)品核心就是“安全可靠穩(wěn)定”。為了這一目標(biāo)和要求，我們在海烙產(chǎn)品的研發(fā)制造過程中，就一直在強調(diào)持續(xù)改進(jìn)，勇于創(chuàng)新。例如，我們擁有基于“電控選擇閥”的主從動啟動系統(tǒng)可以提高氣體滅火系統(tǒng)的啟動可靠性；擁有水利計算軟件可以為氣體滅火系統(tǒng)的設(shè)計提供可靠的保障，我們的年泄漏的檢測技術(shù)可以提高滅火劑儲存鋼瓶的出廠質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，防止泄漏；持常壓壓力表設(shè)計可以減少氣體滅火系統(tǒng)的維保工作量；還有我們的24小時網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)都可以對運行的氣體滅火系統(tǒng)產(chǎn)品進(jìn)行實時監(jiān)控，等等這些的技術(shù)改進(jìn)都是對產(chǎn)品“安全可靠穩(wěn)定”的執(zhí)著追求和不懈努力。
慧聰消防網(wǎng)：無論是管理還是產(chǎn)品都講求創(chuàng)新，信達(dá)是如何理解創(chuàng)新的呢？
馬文婷：企業(yè)要保持活力，保持健康穩(wěn)定發(fā)展，就必須要不斷創(chuàng)新，因此我們對創(chuàng)新是相當(dāng)重視的，“創(chuàng)新”也是我們企業(yè)核心價值觀中的重要一點。我們覺得企業(yè)的創(chuàng)新包括方方面面，機制要創(chuàng)新，制度要創(chuàng)新、產(chǎn)品要創(chuàng)新，還有激勵機制也要創(chuàng)新等等。比如在產(chǎn)品創(chuàng)新方面，我們堅持“人無我有，人有我新，人新我特”的開發(fā)理念，做到一要對引進(jìn)的技術(shù)消化、吸收、再創(chuàng)新；二要對現(xiàn)有的產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)；三要有新產(chǎn)品發(fā)明創(chuàng)造。創(chuàng)新貫穿在企業(yè)發(fā)展的方方面面，只有持續(xù)不斷的創(chuàng)新，才能為企業(yè)注入源源不斷的動力。
慧聰消防網(wǎng)：今年是信達(dá)消防的15周年，我們了解到周年慶當(dāng)天，很多客戶、朋友都來參加公司的慶典活動，您能描述下當(dāng)時的盛況嗎？
馬文婷：我們本次十五周年的慶典活動的主題就是“成長·感恩·分享·跨越”，我們希望通過這樣一場晚會來表達(dá)我們的感恩之情，并與大家一起分享信達(dá)消防成長的喜悅和成功的歡樂。所以這次，非常榮幸的邀請到了在企業(yè)發(fā)展過程中給我們帶來支持和幫助的代理商、客戶、供應(yīng)商和其他很多合作伙伴代表，和我們一起共同慶祝，共同見證！在今后的發(fā)展過程中，我們將以更好的成績來回饋各界朋友給我們的關(guān)懷與厚愛！
慧聰消防網(wǎng)：十五年的發(fā)展，對任何一個企業(yè)來說都是非常關(guān)鍵的，您覺得十五周年對您企業(yè)有什么重要的意義嗎？
馬文婷：的確，十五年是一個階段性的成長經(jīng)歷，信達(dá)消防經(jīng)過十五年的發(fā)展，從一個3個人的公司成長為一家擁有自主氣體滅火系統(tǒng)品牌的專業(yè)消防企業(yè)，員工人數(shù)達(dá)到近200人，經(jīng)歷過了創(chuàng)業(yè)期的各種困難、挑戰(zhàn)，如今開始步入穩(wěn)定發(fā)展，好比是一個蹣跚學(xué)步的孩子成長為了一個意氣風(fēng)發(fā)的少年，這樣一個慶典就像是企業(yè)的成人禮，對我們來說意義很大。這既是對過去成績的總結(jié)，也是對未來發(fā)展的一次展望，是企業(yè)發(fā)展的一個重要里程碑。
慧聰消防網(wǎng)：我聽說您企業(yè)的企業(yè)文化非常有特色，注重傳統(tǒng)文化的傳承，您能詳細(xì)介紹一下嗎？
馬文婷：在企業(yè)的發(fā)展過程中，我們的企業(yè)文化也逐步形成并沉淀，形成了具有信達(dá)特色的企業(yè)文化體系。我們的企業(yè)文化，一方面是注重價值觀的培養(yǎng)，“因信而生止于至善”作為我們的企業(yè)核心價值觀，是所有信達(dá)人所信仰的一種哲學(xué)態(tài)度，它反映了信達(dá)人“從哪里來、到哪里去、企業(yè)為了什么”的哲學(xué)命題，告訴我們信達(dá)人從追求誠信開始，執(zhí)著追求至善的過程。另一方面我們追求員工德性修養(yǎng)，我們講忠、孝、禮、義、仁、智、信、勇，這些都是優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，在任何時候都需要我們?nèi)ズ霌P、去傳承。當(dāng)然，我們對文化的傳承并不是簡單地體現(xiàn)在理念的學(xué)習(xí)上，更表現(xiàn)在實際行動上。比方說在“孝”文化的踐行上，我們鼓勵員工孝敬父母，2013年起，我們開始施行“孝工資文化”，“孝工資”是公司按照一定標(biāo)準(zhǔn)給員工的父母發(fā)放的工資，此舉感動了員工也感動了家屬，吸引了越來越多的員工參與到為父母發(fā)放孝順錢的實踐中來，從而在公司范圍內(nèi)形成了以孝為美的良好風(fēng)尚。
慧聰消防網(wǎng)：不久前結(jié)束的2014APEC工商領(lǐng)導(dǎo)人峰會上，我關(guān)注到您企業(yè)也有參加，您能談?wù)剠⒓舆@次盛會的收獲嗎？
馬文婷：這是公司第一次參加這樣高規(guī)格的盛會，對于公司的發(fā)展來說無疑是有非常重要的意義。通過本次會議，我們更進(jìn)一步的認(rèn)識到了企業(yè)發(fā)展的空間，也明確了企業(yè)未來發(fā)展的道路，特別是在經(jīng)濟全球化的浪潮中，我們必須要抓住機會，走出國門，用優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、滿意的服務(wù)和充滿競爭的價格打開國際市場，為企業(yè)發(fā)展注入新的活力。
慧聰消防網(wǎng)：感謝您接受我們的采訪，也祝福您企業(yè)在未來的道路上取得更好的發(fā)展。 |
