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正侖電商以人為本的企業(yè)文化(圖文)

時間:2014-11-14 11:34:11  來源:CC女人網(wǎng) 中國前沿資訊網(wǎng)  作者:

  隨著市場競爭的日益激烈,良好的企業(yè)文化直接關(guān)系到企業(yè)對市場需求的適應(yīng)性問題,與企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展息息相關(guān)。因此,能否堅持“以人為本”地建立和不斷提升企業(yè)文化建設(shè)水平,在很大的程度上,決定著企業(yè)的前途和命運(yùn)。每個企業(yè)經(jīng)營管理者都必須充分認(rèn)識到堅持“以人為本”建立企業(yè)文化的重要性,把企業(yè)文化建設(shè)放到企業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)的重要位置來抓,加大企業(yè)文化建設(shè)的力度,不斷提升企業(yè)文化水平,使之更加適應(yīng)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境變化和市場競爭的需要,推動企業(yè)的健康發(fā)展。

  正侖電商自成立以來就把堅持以人為本,打造優(yōu)秀的企業(yè)文化為己任,把企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)、價值觀念、品牌形象、服務(wù)理念、經(jīng)營目標(biāo)、行為準(zhǔn)則等融入到每個職工的思想和行為之中,體現(xiàn)在企業(yè)的各項工作之中。 

  正侖的企業(yè)文化,使員工感到寬松和諧的、有一定的壓力也有更多的動力,能夠不時取得成功感和成就感的愉悅的工作氛圍。也使顧客、潛在用戶、周邊人群等與企業(yè)接觸和發(fā)生關(guān)系的所有的人都能夠感受到優(yōu)質(zhì)服務(wù)、細(xì)微服務(wù)和溫馨服務(wù)的氛圍。

  提升企業(yè)文化,既要通過有形的品牌、產(chǎn)品、司容、司貌、司徽、員工服裝等予以展現(xiàn),更重要的是要通過員工的精神風(fēng)貌、工作效率、服務(wù)水平、組織紀(jì)律性、創(chuàng)新能力以及企業(yè)的向心力和凝聚力、寬松和諧的氛圍等各個無形的方面得到體現(xiàn)。

  優(yōu)秀的企業(yè)文化不是自發(fā)形成的,而是必須通過一定的條件培養(yǎng)和打造而成。全體員工普遍自覺遵守的行為準(zhǔn)則是企業(yè)文化中的重要組成部分,而員工行為習(xí)慣的形成,也只能在一定的規(guī)章制度的約束和干預(yù)下形成,在良好的輿論氛圍影響下得以鞏固和完善的。嚴(yán)格的規(guī)章制度和良好的企業(yè)輿論氛圍,既是衡量企業(yè)員工行為的尺度,也是造就優(yōu)秀企業(yè)文化的前提。

  長期以來,正侖電商始終保持和不斷發(fā)展優(yōu)秀的企業(yè)文化,十分重視廣大員工參與企業(yè)文化建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性,把全體員工吸引到企業(yè)文化建設(shè)中來。因為企業(yè)的主體是人,企業(yè)的各項活動要靠廣大員工的共同努力來完成。企業(yè)文化是企業(yè)員工整體素質(zhì)的綜合體現(xiàn),要通過廣大員工的思想觀念、精神境界、理想追求、是非標(biāo)準(zhǔn)、日常行為來體現(xiàn),企業(yè)文化的建立和發(fā)展必然需要廣大員工的共同參與。

  同時正侖電商倡導(dǎo)積極進(jìn)取、求真務(wù)實的工作作風(fēng),培養(yǎng)員工主人翁責(zé)任感、敬業(yè)精神和協(xié)作奮斗的團(tuán)隊精神,使廣大員工普遍增強(qiáng)“司興我榮、司衰我恥”的思想意識,在全公司上下形成了一個團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上的良好氛圍,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的精神動力和文化支持。同時公司從提升服務(wù)品位入手,大力提倡親情介入和換位思考,組織所有員工開展大討論,弘揚(yáng)誠信、合規(guī)、盡職等職業(yè)價值理念,切實提高文明規(guī)范服務(wù)水平。

  對于一個企業(yè)而言,生存是基礎(chǔ),發(fā)展才是硬道理。求得生存與發(fā)展是所有企業(yè)的期盼,它必須滿足多種因素。在這眾多制約企業(yè)生存與發(fā)展的因素中,惟有人的因素最重要位居第一位。因為其它因素最終都要通過人這個載體去實現(xiàn)去完成,沒有人因素的存在,其余因素的價值將無法得到體現(xiàn)。因而,在一個企業(yè)內(nèi),人的智慧、力量得到了有力發(fā)揮,企業(yè)才能生存發(fā)展壯大。

  正侖企業(yè)的管理層一直把人力資源管理工作十分重視,如何充分發(fā)揮人的資源優(yōu)勢呢?又如何做到堅持以人為本呢?是正侖的每一個管理層都必須認(rèn)真考慮的事情。因為企業(yè)的發(fā)展就是人的優(yōu)勢競爭,人的智慧、人的能力發(fā)揮程度就決定著企業(yè)發(fā)展。從中外優(yōu)秀的企業(yè)管理方法中可以看出,人的素質(zhì)是第一位的,只有高素質(zhì)的員工,方能締造出優(yōu)秀的企業(yè),建設(shè)出優(yōu)秀的企業(yè)文化。

  正侖電商致力于幫助擁有優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的企業(yè)拓展電子商務(wù)渠道,幫助企業(yè)實現(xiàn)電子商務(wù)夢想!公司提倡新型互聯(lián)網(wǎng)思維文化,具體表現(xiàn)在,開放分享的心態(tài),專注敏銳的創(chuàng)新,舒適品牌的生活。歸總一句話為“極致工作,品質(zhì)生活”。

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