年薪20萬的UI設計師最重要的能力是什么?是視覺、交互亦或是用戶體驗很牛叉?對大多數(shù)設計師來說，年薪20萬是分水嶺，是一個區(qū)別普通設計師和優(yōu)秀設計師的明顯標志。那么能夠年薪20萬的UI設計師究竟是靠什么獲得如此高的薪水的?或者說年薪20萬的UI設計師最重要的能力是什么?
年薪20萬的ui設計師能做出合適的設計——這就是答案。不是漂亮的設計，不是酷炫的設計，沒有太多的技巧，沒有冗余的構思，它只是出現(xiàn)在合適的地點合適的時間，滿足了甲方的需求，滿足了用戶的需求，剛剛好，正合適。貌似很簡單，但要做到這一點難比登天!
思維不要停留在視覺層面
最近在各大設計交流平臺上，經(jīng)�？吹皆O計師聊起UI設計以及用戶體驗，工作中需要UI設計師來處理的問題越來越多，這是互聯(lián)網(wǎng)不斷進步的產(chǎn)物，當然對于UI設計師來講也是一個不小的挑戰(zhàn)。如果你的思維還停留在只保證視覺層面上是美的，那么真的就已經(jīng)開始落后了，或者說你是個UI小白。
隨著設計行業(yè)發(fā)展，UI設計師的競爭越來越激烈，對設計師的要求也變得開始多樣化。不僅僅是視覺設計，還有用戶體驗、交互設計，產(chǎn)品經(jīng)理等等多方面的技能都需要我們掌握，只有做到這樣，才不會“前浪死在沙灘上”。UI設計代表著互聯(lián)網(wǎng)時代的崛起，以用戶為中心的設計時代的到來，因此未來的發(fā)展是非常好的，還會搭乘著VR等等一些智能硬件的崛起，會越來越好。
UI設計人才的缺口越來越大，但這些人才缺口，肯定不屬于只會作圖的小美工。平日里，雖說平面的職業(yè)時代已經(jīng)過去，但是在平面設計里你能學習到傳承百年的優(yōu)秀排版，色彩搭配。
老師都是用拿實際項目案例解構、分析教學，有成功的產(chǎn)品案例，也會有失敗的案例，為的就是讓學員有這么一個意識：失敗的產(chǎn)品總是有各種各樣的原因，總結然后減少發(fā)生同樣的錯誤，成功的產(chǎn)品，細細總結下來你會發(fā)現(xiàn)他們的共同之處，學之并用之。
從設計思維過渡到產(chǎn)品思維
我們常說產(chǎn)品經(jīng)理是猴子請來的X-man，因為他們無時無刻都有需求、都要改動，或者是“設計認為符合設計趨勢，產(chǎn)品經(jīng)理認為不符合用戶需求”。究其根本，在于ui設計師和產(chǎn)品經(jīng)理溝通不在一個維度。
假設ui設計師在認定設計時，能有數(shù)據(jù)支撐，這時溝通起來就會容易的多。比如主題色的制定，在符合產(chǎn)品本身的同時，也需要兼顧大數(shù)據(jù)的調查結果。
成長是屬于自己的，知識也沒有白學的。任何公司都希望可以招到有思想，知識面寬的UI設計師。同樣的環(huán)境中，公司會選擇把工作機會留給既懂視覺設計又懂交互、產(chǎn)品需求的人。別人的成功之路怎么走，都是過眼浮云，只有自己來親身實踐，才是通往成功的唯一坦途。
最牛的UI設計師，不只是追求漂亮的設計，更多是合適的設計。說了這么多，大家一定有所思考，但請不要好高騖遠，眼下最重要的是制定一份詳盡的計劃，接下來要做的是腳踏實地的朝著年薪20萬的UI設計師這個目標一步步前進!
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