萬(wàn)科股權(quán)之爭(zhēng)剛剛落幕，阜陽(yáng)國(guó)禎燃?xì)庥邢薰竟蓶|之間紛爭(zhēng)又起。
作為安徽阜陽(yáng)市燃?xì)恺堫^企業(yè)的國(guó)禎燃?xì)�，承�?dān)著全市95%以上的燃?xì)夤⿷?yīng)，涉及千家萬(wàn)戶的生產(chǎn)生活。近日，在其股東國(guó)禎集團(tuán)和國(guó)禎燃?xì)獾墓俜骄W(wǎng)站上，忽然密集發(fā)布臨時(shí)董事會(huì)、股東會(huì)系列公告、通知、函告，雙方網(wǎng)站你來(lái)我往，隔空交鋒，火藥味甚濃……
刑事控告、提起訴訟？國(guó)禎燃?xì)?/font>發(fā)生了什么？
近年來(lái)，阜陽(yáng)國(guó)禎燃?xì)夤緲I(yè)務(wù)發(fā)展迅速，年收入達(dá)20億元，是當(dāng)?shù)丶{稅大戶、明星企業(yè)，并計(jì)劃于2018年初向證監(jiān)會(huì)呈報(bào)上市材料，打算上市。然而就在此關(guān)鍵時(shí)刻，卻突然出現(xiàn)了一系列股權(quán)紛爭(zhēng)。
日前，因國(guó)禎集團(tuán)欲出售所持有的國(guó)禎燃?xì)夤煞荩饑?guó)禎燃?xì)馊w員工強(qiáng)烈不滿。阜陽(yáng)國(guó)禎燃?xì)庥邢薰竟倬W(wǎng)《公告》欄里，10%以上股東提起召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)，欲依法限制大股東國(guó)禎集團(tuán)的表決權(quán)，《公告》中“抽逃資金”、“提起訴訟”、“刑事控告”等字眼赫然在目，一石激起千層浪。同日，國(guó)禎集團(tuán)的官網(wǎng)發(fā)布召開(kāi)國(guó)禎燃?xì)馀R時(shí)董事會(huì)公告和議案，欲免去國(guó)禎燃?xì)舛麻L(zhǎng)劉莎之職。阜陽(yáng)國(guó)禎燃?xì)�，到底發(fā)生了什么？
據(jù)了解，目前安徽國(guó)禎集團(tuán)(含其全資子公司國(guó)禎能源)對(duì)國(guó)禎燃?xì)庹脊?5.80%，國(guó)禎燃?xì)饨?jīng)營(yíng)層等部分員工合計(jì)持股14.20%。在2004年7月以后，阜陽(yáng)國(guó)禎燃?xì)饨M建了以董事長(zhǎng)劉莎為首的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，經(jīng)過(guò)十多年的努力，國(guó)禎燃?xì)獾慕?jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和員工將企業(yè)做大做強(qiáng)，企業(yè)規(guī)模和經(jīng)營(yíng)體量比過(guò)去增長(zhǎng)了50多倍。
從2017年6月開(kāi)始，國(guó)禎燃?xì)鉃樯鲜羞M(jìn)行股改，提出了要求增加股權(quán)比例，實(shí)現(xiàn)全員持股的議案，遭到國(guó)禎集團(tuán)反對(duì)。為此，以劉莎為代表的部分自然人股東（企業(yè)管理層和部分員工）和以李煒（安徽國(guó)禎集團(tuán)董事局主席）為代表的大股東之間出現(xiàn)矛盾。
8月初，阜陽(yáng)國(guó)禎燃?xì)庥邢薰鞠蚍ㄔ禾崞鹈袷略V訟，請(qǐng)求確認(rèn)安徽國(guó)禎集團(tuán)股份有限公司、阜陽(yáng)國(guó)禎能源開(kāi)發(fā)有限公司和阜陽(yáng)市熱力網(wǎng)絡(luò)有限公司從阜陽(yáng)國(guó)禎燃?xì)庥邢薰竟灿?jì)抽逃出資7590萬(wàn)元。
同時(shí)，國(guó)禎燃?xì)夤疽严蚬矙C(jī)關(guān)提起刑事控告，控告公司大股東國(guó)禎集團(tuán)及法定代表人李煒?lè)欠_取、侵占國(guó)禎燃?xì)馓烊粴饫霉こ痰捻?xiàng)目建設(shè)資金1.19億元人民幣的日元貸款，并向公安機(jī)關(guān)提交了安徽江淮司法鑒定所出具的《司法鑒定意見(jiàn)書(shū)》。
阜陽(yáng)國(guó)禎燃?xì)庀嚓P(guān)人員認(rèn)為，大股東國(guó)禎集團(tuán)抽逃巨額資金7590萬(wàn)元，實(shí)際到位資金僅有10萬(wàn)元，并侵吞日元貸款，長(zhǎng)期侵占國(guó)禎燃?xì)饩揞~資金。國(guó)禎燃?xì)鈴囊粋�(gè)名不經(jīng)傳的虧損企業(yè)發(fā)展到今天取得的輝煌成就，是國(guó)禎燃?xì)饨?jīng)營(yíng)班子及全體員工共同努力拼搏的結(jié)果，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)最困難的時(shí)期，全體員工共同集資幫助企業(yè)渡過(guò)經(jīng)營(yíng)難關(guān)�？梢哉f(shuō)國(guó)禎集團(tuán)對(duì)國(guó)禎燃?xì)獾陌l(fā)展，從資金到人員，從經(jīng)營(yíng)管理到市場(chǎng)開(kāi)拓沒(méi)有任何貢獻(xiàn)，卻憑借抽逃出資的公司大部分股份，共分得超過(guò)2億元紅利。
就在訴訟還在進(jìn)行的時(shí)候，8月20日，在董事長(zhǎng)劉莎公務(wù)出差的情況下，由李煒牽頭的公司董事會(huì)召開(kāi)臨時(shí)董事會(huì)，免去了劉莎的董事長(zhǎng)職務(wù)，由李煒擔(dān)任公司新任董事長(zhǎng)。國(guó)禎燃?xì)夤倬W(wǎng)發(fā)布《中層以上管理干部的鄭重聲明》，聲明這次臨時(shí)董事會(huì)非法無(wú)效，不予認(rèn)可，將以股東身份通過(guò)合法手段予以維權(quán)。雙方矛盾進(jìn)一步激化。
職工利益，還是大股東利益？企業(yè)的未來(lái)在哪里？
阜陽(yáng)國(guó)禎燃?xì)獾倪@一系列事件，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和員工與大股東之間的股權(quán)之爭(zhēng)。那么，到底是員工的利益重要？還是大股東的利益重要？
企業(yè)所有者和經(jīng)營(yíng)者之間矛盾尖銳化，極可能同時(shí)傷害團(tuán)隊(duì)積極性、公司成長(zhǎng)性和股東回報(bào)率，付出沉痛代價(jià)。股東利益固然重要，但是股東利益從何而來(lái)？來(lái)自于滿意的客戶。而滿意的客戶從何而來(lái)？來(lái)自于滿意的員工。其實(shí)，很多企業(yè)都有員工持股計(jì)劃，優(yōu)秀的員工可以得到股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，成為小股東之一，到最后員工和企業(yè)逐漸融為一體，勞方和資方的界限逐漸模糊，大家為了一個(gè)共同的目標(biāo)而努力奮斗。
美國(guó)知名企業(yè)惠普有一個(gè)全球著名的“惠普之道”：我們相信每一個(gè)人都有把工作做好的愿望，只要公司提供一個(gè)合適的舞臺(tái)，員工必定全力以赴。這是基于人性善的理念應(yīng)運(yùn)而生的管理哲學(xué)。
從2010年開(kāi)始，由部分員工出資購(gòu)買(mǎi)了一部分股權(quán)，使得員工也可持有公司股權(quán)，成為股東，極大的提高了員工的積極性。然而，阜陽(yáng)國(guó)禎燃?xì)馍鲜性诩�，股改難成，大小股東的股權(quán)之爭(zhēng)帶來(lái)極大的負(fù)面影響，止步于此，令人唏噓。未來(lái)，國(guó)禎燃?xì)饴吩诤畏�，我們不得而知�?/span>
燃?xì)猓瑺縿?dòng)千家萬(wàn)戶！民生，重中之重！
燃?xì)庑袠I(yè)不同于一般行業(yè)。作為百姓日常生活的必需品,燃?xì)鈳缀跖c城市中的每一戶居民的生活息息相關(guān)，更涉及到安全問(wèn)題。如果因這次股權(quán)之爭(zhēng)導(dǎo)致公司動(dòng)蕩，管理混亂，影響社會(huì)穩(wěn)定，那么居民的利益、居民的用氣安全誰(shuí)來(lái)保障？
民生問(wèn)題大于天！這起事件已經(jīng)不再單單是一個(gè)簡(jiǎn)單的企業(yè)糾紛了，更是涉及到千家萬(wàn)戶的切身利益。往小了說(shuō)，可能會(huì)影響阜陽(yáng)國(guó)禎燃?xì)夤镜姆⻊?wù)質(zhì)量；往大了說(shuō)，則不堪設(shè)想……
在此希望，大股東能勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，爭(zhēng)取自己經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí)，也應(yīng)保證員工利益并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。公司的經(jīng)營(yíng)者和員工們也應(yīng)冷靜下來(lái)，避免矛盾激化。希望雙方能盡快重開(kāi)協(xié)商，共同制定出一個(gè)符合各方利益的解決方案。 |
