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虎門鎮(zhèn)打造文明示范企業(yè):培育工匠精神豐富企業(yè)文化

時(shí)間:2017-06-14 09:55:24  來(lái)源:東莞陽(yáng)光網(wǎng) 中國(guó)城市文化傳播網(wǎng)  作者:鄭文卿 譚仲超

圍繞虎門鎮(zhèn)“九個(gè)一百”文明示范工程實(shí)施方案,虎門鎮(zhèn)正創(chuàng)建以純、興科、康源電子和虎彩等四個(gè)文明示范企業(yè)。其中,興科電子公司以企業(yè)文化建設(shè)為依托,不斷培育員工的工匠精神,進(jìn)一步打造文明示范企業(yè)。

作為虎門鎮(zhèn)的高新技術(shù)企業(yè)之一,興科電子公司現(xiàn)有員工3000人左右。從今年起,企業(yè)每月評(píng)比出工匠標(biāo)兵,在員工內(nèi)部營(yíng)造了一種精益求精、愛(ài)崗敬業(yè)的文明氛圍,激勵(lì)他們更好地投入工作。

一直以來(lái),興科都秉承著“企業(yè)大家昌盛、員工小家幸福”的使命,開(kāi)展各類型活動(dòng)豐富員工的生活,形成了溫暖、和諧的企業(yè)氛圍。

自創(chuàng)建文明示范企業(yè)后,興科將文明融入到點(diǎn)滴之中。無(wú)論是在工作區(qū)還是生活區(qū),隨處可見(jiàn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的宣傳,潛移默化影響員工,與文明一同前行。

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