據(jù)美國(guó)《華爾街日?qǐng)?bào)》6月9日報(bào)道，數(shù)位西方企業(yè)管理人士在出席于成都召開的一次財(cái)富論壇時(shí)表示，在中國(guó)與周邊低勞動(dòng)力成本國(guó)家展開競(jìng)爭(zhēng)的同時(shí)，工資水平的不斷上升已經(jīng)成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)面臨的主要挑戰(zhàn)。
報(bào)道指出，隨著中國(guó)生活水平的不斷提升，工資水平的上漲也開始不斷“侵蝕”中國(guó)制造業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力�？煽诳蓸�(lè)公司董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官穆泰康(Muhtar Kent)表示，在中國(guó)這樣一個(gè)工資漲幅超過(guò)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率的國(guó)家，關(guān)鍵是提升勞動(dòng)生產(chǎn)率，否則就無(wú)法維持業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)。
《華爾街日?qǐng)?bào)》稱，從廉價(jià)勞動(dòng)力的供應(yīng)方面來(lái)說(shuō)，緬甸將成為中國(guó)的潛在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。孟加拉國(guó)、越南和柬埔寨也會(huì)吸引一些低技術(shù)含量企業(yè)進(jìn)駐。雖然中國(guó)的勞動(dòng)力總量更大，基礎(chǔ)設(shè)施更加完善。一些企業(yè)管理人士表示，上述國(guó)家的工資水平普遍很低，因此有助于降低企業(yè)的成本。
此外，大量畢業(yè)生涌入就業(yè)市場(chǎng)，但用人單位卻抱怨畢業(yè)生不具備工作所需技能。杜邦公司董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官Ellen Kullman表示，這不單單是中國(guó)的問(wèn)題，這是一個(gè)全球性問(wèn)題，全球范圍都面臨就業(yè)不足和技能欠缺之間的矛盾。 |
