01
火爆了！火爆了！
小伙伴們聽(tīng)說(shuō)了嗎？前幾天的一篇名為《學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)……》的文章，一經(jīng)發(fā)布就在小范圍內(nèi)引起了眾多職場(chǎng)人士認(rèn)同和共鳴，一下子火了起來(lái)。
就連小編也原以為學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)、發(fā)展只有在剛剛進(jìn)入職場(chǎng)的前兩年才會(huì)熱血沸騰、廢寢忘食的把公司當(dāng)做自己的，但是歲月總是一把殺豬刀，2年過(guò)后，那股子熱情也被職場(chǎng)當(dāng)中的各種不順心，不和諧慢慢磨滅了，當(dāng)初那種工作就是一切的沖動(dòng)也變成了工作是別人的，不用太那么上心。但是看了這篇文章之后，小編我的積極性又上漲了，又有了當(dāng)初那種想在職場(chǎng)上馳騁一把的激情！原來(lái)升值、加薪這么簡(jiǎn)單！
02
以下這些小伙伴們，似乎和我也有同樣的感受吧。我們來(lái)看看（這里是需要感受的）
03
以下就讓小編帶著大家一起再次欣賞一下這篇文章吧：
我們都清楚，一切的成長(zhǎng)都是來(lái)自于實(shí)踐，沒(méi)有實(shí)踐一切都是空談，就連我們的毛爺爺都說(shuō)了：實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)！回想起這么多年，說(shuō)起學(xué)習(xí)史，也一把血淚史呀，直到現(xiàn)在參加工作，為了提升，周末也是報(bào)了各種補(bǔ)習(xí)班和提升班，到頭來(lái)花了錢，卻發(fā)現(xiàn)似乎也沒(méi)有學(xué)到太多，更別提能夠落地執(zhí)行了。并不是說(shuō)學(xué)習(xí)到的知識(shí)沒(méi)有用，而是理論和現(xiàn)實(shí)之間總是那么或多或少的存在著差距。尤其是現(xiàn)在信息如此快速的時(shí)代，如果不掌握一套發(fā)展、成長(zhǎng)的原理，學(xué)習(xí)真心趕不上發(fā)展的速度。
愛(ài)迪生發(fā)明燈泡也是在嘗試了9999次失敗之后，才有了那最后一次的“光明”；
李小龍的成功，來(lái)自于每天不懈的刻苦訓(xùn)練；
想要一口純正流利的英語(yǔ)，沒(méi)有一個(gè)純正的口語(yǔ)的老師，相比也達(dá)不到純正的標(biāo)準(zhǔn)吧。
看來(lái)成長(zhǎng)第一個(gè)核心必須是：認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)，瘋狂實(shí)踐。
我們也經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到一句話：讀萬(wàn)卷書不如行萬(wàn)里路，行萬(wàn)里路不如閱人無(wú)數(shù)，閱人無(wú)數(shù)不如名師指路。
文章當(dāng)中舉出的大量的案例來(lái)說(shuō)明成長(zhǎng)的第二個(gè)核心要素：不惜一切找到一位與自己目標(biāo)相符的高人，全力以赴大量實(shí)踐學(xué)到他的精髓！
孫臏、龐涓、蘇秦、張儀之所以厲害是因?yàn)樗麄冇幸晃淮竺ΧΦ膸煾?/font>——鬼谷子，并且一學(xué)就是7年半。
格力董事長(zhǎng)董明珠女士，之所以成功，是遇到了朱江洪的全力栽培，并且一學(xué)就是26年。
這說(shuō)明，要想成長(zhǎng)得快，自己悟是很重要的一方面，但是要想成長(zhǎng)的快，發(fā)展的高，還需要找到一個(gè)有能力的名師，能夠栽培自己，指點(diǎn)自己。
文章到這里也基本上結(jié)束了，但是細(xì)細(xì)品味，卻道出了學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)和發(fā)展的兩個(gè)關(guān)鍵要素。
值得我們每一位職場(chǎng)人士進(jìn)行認(rèn)真思考。
04
隨著小編的了解，原來(lái)這篇文章是中國(guó)當(dāng)代職業(yè)伯樂(lè)第一人張凱集先生所做。
張凱集先生自2010年創(chuàng)辦伯樂(lè)平臺(tái)開(kāi)始，一直致力于挖掘人才的天賦和潛能，核心業(yè)務(wù)是鑒定一個(gè)人能做什么，不能做什么，以及能做到什么程度的專業(yè)鑒定機(jī)構(gòu)。
在2014年底，創(chuàng)建了伯樂(lè)職業(yè)實(shí)踐學(xué)院，本著伯樂(lè)制、實(shí)踐制、潛能制、公司制的四大要求去培養(yǎng)和打造人才，就在2015年的學(xué)院招生當(dāng)中就報(bào)名了1570人，但其中通過(guò)鑒定的只有167名學(xué)員參加訓(xùn)練，通過(guò)一年多的訓(xùn)練，已經(jīng)有眾多學(xué)員在職場(chǎng)中得到了很好的發(fā)展，多人在自己?jiǎn)挝欢啻螡q薪晉升。來(lái)，看看他們的收獲吧！
05
今年伯樂(lè)職業(yè)實(shí)踐學(xué)院又要重點(diǎn)培養(yǎng)和打造一批具備COO、CEO管理基礎(chǔ)的職業(yè)經(jīng)理人，據(jù)說(shuō)可能就只這一次機(jī)會(huì)哦。
小伙伴們，據(jù)說(shuō)本周還有最后一次現(xiàn)場(chǎng)鑒定和訓(xùn)練體驗(yàn)的機(jī)會(huì)，報(bào)名時(shí)間是12月16日下午，還有不到一天的時(shí)間了。
如果目前你不知道自己的管理水平處于哪個(gè)階段？同時(shí)遇到的很多的管理方面的問(wèn)題難以解決，特別是不能夠精準(zhǔn)的識(shí)人用人，此次還有最后一個(gè)機(jī)會(huì)邀請(qǐng)你來(lái)體驗(yàn)：測(cè)一測(cè)自己的管理潛質(zhì)吧！
報(bào)名請(qǐng)點(diǎn)擊：
http://www.hdb.com/party/l1qtb.html?h_share_uid=3kx07&hdb_from=AContacts |
