2014年11月14日，北京大學(xué)正大國(guó)際交流中心弘雅廳異常熱鬧，畢業(yè)不久的"首屆北京大學(xué)互聯(lián)網(wǎng)CIO-CTO班"的同學(xué)們?cè)俅位氐奖贝螅c正在北大學(xué)習(xí)的"第十八屆北大CIO班"和"第十九屆北大CIO班"的同學(xué)們共聚一堂，本次活動(dòng)傳統(tǒng)企業(yè)CIO與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)CIO們進(jìn)行換位思考，共話互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)信息化發(fā)展新方向。
本次對(duì)話環(huán)節(jié)由北大CIO班教務(wù)辦主任、北大信息化與信息管理研究中心秘書(shū)長(zhǎng)姚樂(lè)主持，他表示：這是一次難得的會(huì)師活動(dòng)，三個(gè)班的學(xué)員匯聚一堂。緊接著他拋出了本次對(duì)話的兩個(gè)議題："假如互聯(lián)網(wǎng)班學(xué)員到一個(gè)傳統(tǒng)企業(yè)去做CIO,會(huì)怎么做？假如傳統(tǒng)企業(yè)CIO到一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，如何幫助互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)去做傳統(tǒng)企業(yè)級(jí)IT市場(chǎng)？"參與本次對(duì)話的嘉賓有：中鋼集團(tuán)運(yùn)營(yíng)改善部總經(jīng)理李紅、ITecClub互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)精英俱樂(lè)部理事長(zhǎng)吳華鵬、新宏昌重工集團(tuán)IT總架構(gòu)師齊亞卓、航天科工集團(tuán)8359所信息中心主任申宏杰、搜狐公司技術(shù)總監(jiān)邱英波、京東商城高級(jí)總監(jiān)孫暉。各位嘉賓分別對(duì)議題進(jìn)行了闡釋?zhuān)?dú)到的見(jiàn)解也贏得了現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員們的熱烈掌聲。
傳統(tǒng)企業(yè)CIO與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)CIO換位思考
對(duì)話精彩觀點(diǎn)：
1. 中鋼集團(tuán)運(yùn)營(yíng)改善部總經(jīng)理李紅先生認(rèn)為：傳統(tǒng)企業(yè)運(yùn)用新技術(shù)轉(zhuǎn)型升級(jí)應(yīng)從三個(gè)層面考慮：首先要擁抱互聯(lián)網(wǎng)，生產(chǎn)、管理、營(yíng)銷(xiāo)都需要向互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)；其次中國(guó)企業(yè)內(nèi)部信息化基礎(chǔ)太差，企業(yè)精細(xì)化改造應(yīng)該繼續(xù)提高；CIO要從原本的引入項(xiàng)目管理、嫁接數(shù)據(jù)，到未來(lái)?yè)碛袘?zhàn)略思維，向企業(yè)家一樣思考，就像海爾的張瑞敏。最后他總結(jié)道：CIO需要具備產(chǎn)業(yè)思維、商業(yè)思維、管理思維、數(shù)據(jù)思維。擁抱互聯(lián)網(wǎng)就要以客戶(hù)為核心來(lái)提供服務(wù)。
2.ITech俱樂(lè)部理事長(zhǎng)吳華鵬認(rèn)為：企業(yè)要首先明白互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)與傳統(tǒng)企業(yè)不存在誰(shuí)顛覆誰(shuí)，而在于相互融合，不要被免費(fèi)模式等互聯(lián)網(wǎng)模式誤導(dǎo)，在他看來(lái)不存在互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)最終是一個(gè)工具，應(yīng)考慮如何運(yùn)用。CIO首先應(yīng)解決的是自己企業(yè)信息化和產(chǎn)業(yè)升級(jí)的問(wèn)題。但現(xiàn)在傳統(tǒng)的解決方案是的確跟不上互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展速度的，未來(lái)三到五年，中國(guó)會(huì)出一批能基于互聯(lián)網(wǎng)思維做傳統(tǒng)企業(yè)架構(gòu)的人。最后他強(qiáng)調(diào)，互聯(lián)網(wǎng)最重要的是做到信息對(duì)稱(chēng)。
3.航天科工集團(tuán)8359信息中心主任申宏杰談到：從目前看，大的互聯(lián)網(wǎng)公司做傳統(tǒng)企業(yè)市場(chǎng)，效果不容樂(lè)觀�；ヂ�(lián)網(wǎng)和傳統(tǒng)企業(yè)的根基不一樣，商業(yè)模式不一樣，傳統(tǒng)企業(yè)有自己的工業(yè)思維，不能完全把互聯(lián)網(wǎng)的東西搬過(guò)來(lái)。傳統(tǒng)企業(yè)更重業(yè)務(wù)的連續(xù)性和有效性。CIO首先要理解該企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)模式，而不是單靠互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的支撐。當(dāng)然，他相信有效利用互聯(lián)網(wǎng)思維是能提升企業(yè)效率的。
活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
4.新宏昌重工集團(tuán)IT總架構(gòu)師齊亞卓談到：傳統(tǒng)企業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)兩者的邊界在模糊。傳統(tǒng)企業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)相比哪個(gè)基因更好？我們認(rèn)為兩者平等，但傳統(tǒng)企業(yè)反而更有優(yōu)勢(shì)�；ヂ�(lián)網(wǎng)強(qiáng)調(diào)短、精、快，而傳統(tǒng)企業(yè)，比如金融、能源等制造會(huì)更復(fù)雜，互聯(lián)網(wǎng)很難顛覆裝備制造業(yè)。傳統(tǒng)企業(yè)還得靠自己，但要向互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)。未來(lái)我們企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)、盈利模式可能都會(huì)轉(zhuǎn)型，比如嘗試電子商務(wù)，并結(jié)合一定的金融手段。最后他總結(jié)到：互聯(lián)網(wǎng)思維，能讓弱勢(shì)群體變強(qiáng)。
5.搜狐集團(tuán)技術(shù)總監(jiān)邱英波首先與大家分享了互聯(lián)網(wǎng)近一兩年帶給企業(yè)巨大的變化，他提到：現(xiàn)在組織的邊界變模糊了，供應(yīng)商的選擇性和終端銷(xiāo)售模式都變了很多。以前搜狐公司600多名編輯一天出1萬(wàn)來(lái)篇新聞稿，現(xiàn)在和自媒體合作后，一天能有50萬(wàn)篇稿件。他認(rèn)為傳統(tǒng)企業(yè)三五年內(nèi)處境都不容樂(lè)觀。傳統(tǒng)企業(yè)業(yè)務(wù)上要通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)思維做延伸。他認(rèn)為互聯(lián)網(wǎng)思維就是極度的扁平化。
6.京東商城高級(jí)總監(jiān)孫暉以京東劉強(qiáng)東的"甘蔗理論"為例，認(rèn)為不存在傳統(tǒng)企業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)之分，只是前端和后端的問(wèn)題�；ヂ�(lián)網(wǎng)重用戶(hù)體驗(yàn)，能抓住用戶(hù)痛點(diǎn)。他表示：我如果進(jìn)入傳統(tǒng)企業(yè)做CIO,會(huì)更重視用戶(hù)，而工具、技術(shù)都會(huì)隨用戶(hù)而定。孫暉最后幽默的講到：我認(rèn)為互聯(lián)網(wǎng)思維，就是把屌絲當(dāng)人。 |
