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霄云煤礦多舉措促企業(yè)文化落地生根

時間:2024-11-28 13:47:06  來源:中國前沿資訊網(wǎng)  作者:

2024年以來,霄云煤礦緊緊圍繞集團(tuán)公司“融達(dá)四方”企業(yè)文化建設(shè)的總體部署要求,詳細(xì)制定了“企業(yè)文化建設(shè)年”活動實(shí)施方案,并鼓勵職工積極參與其中,讓職工真正唱“主角”;把宣貫企業(yè)文化理念視為統(tǒng)一思想、凝聚力量、推動工作的重要載體和有力抓手,全面推動企業(yè)文化理念深入人心、落地生根。

培養(yǎng)“基層內(nèi)訓(xùn)師”,走進(jìn)區(qū)隊(duì)做宣傳

“我們結(jié)合自身工作經(jīng)歷與感悟,把抽象的企業(yè)文化理念轉(zhuǎn)化為生動鮮活、通俗易懂的案例與故事,以面對面、心貼心的交流方式,使企業(yè)文化理念如春風(fēng)化雨般沁潤每一位職工的心田,進(jìn)一步筑牢文化根基,凝聚起強(qiáng)大的精神合力。”該礦內(nèi)訓(xùn)師唐明星說。

今年以來,霄云煤礦全面加強(qiáng)企業(yè)文化教育培訓(xùn)工作,從基層職工中精心遴選多名富有熱情與潛力的骨干力量參與內(nèi)訓(xùn)活動,經(jīng)過系統(tǒng)且專業(yè)的培訓(xùn)與打磨,其中5名職工憑借扎實(shí)的知識儲備、出色的表達(dá)能力以及對企業(yè)文化的深刻理解,順利通過集團(tuán)公司的考核測評,被授予“企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師”榮譽(yù)稱號。獲評之后,內(nèi)訓(xùn)小組迅速行動,多次深入基層開展宣講活動。

宣講過程中,內(nèi)訓(xùn)師巧用“以文化人、以文潤心”方式,深入解讀集團(tuán)公司企業(yè)文化體系,包括使命、愿景、精神、核心價值觀及八條理念等內(nèi)容。據(jù)悉,為進(jìn)一步方便職工對文化體系的理解和記憶,早在活動前夕,該礦內(nèi)訓(xùn)小組就走進(jìn)區(qū)隊(duì)及礦區(qū)公共區(qū)域,為基層職工發(fā)放了宣傳彩頁,并針對彩頁上的內(nèi)容詳細(xì)解讀,耐心答疑,贏得了廣大職工的一致好評與認(rèn)可。

“有獎問答”,讓文化理念入腦、入心

“請回答,我們企業(yè)的核心價值觀及發(fā)展愿景是什么?”

“為社會作貢獻(xiàn),為企業(yè)求發(fā)展,為員工謀幸福;打造國內(nèi)一流的綜合能源集團(tuán)和大宗商品供應(yīng)鏈集成服務(wù)商。”該礦機(jī)修廠女職工劉亞楠說。

今年上半年,霄云煤礦舉辦了企業(yè)文化“有獎問答”活動。該礦工作人員緊緊圍繞體系理念及釋義,總結(jié)提煉出多種簡單、易記的題型,供職工抽獎回答,F(xiàn)場氣氛十分活躍,回答成功就可以拿到小獎品,讓大家在輕松愉悅的氛圍中學(xué)文化、漲知識,進(jìn)一步提高企業(yè)發(fā)展的凝聚力和向心力。

不僅如此,該礦還創(chuàng)新推行“黨建+文化”工作模式,深度融合企業(yè)文化與主題黨日、干部上講臺等活動,充分發(fā)揮企業(yè)黨組織在企業(yè)文化建設(shè)中的引領(lǐng)作用,讓黨員干部成為自覺踐行企業(yè)文化的先鋒模范,進(jìn)而引領(lǐng)廣大干部職工切實(shí)踐行文化理念,將企業(yè)文化轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動,為企業(yè)發(fā)展注入源源不斷的動能與堅(jiān)實(shí)支撐。

路遇危情伸援手,踐行文化內(nèi)涵獲好評

“當(dāng)時,我們的通勤班車在駛離礦區(qū)2公里處,突遇緊急狀況,一輛三輪車翻倒于路中央,車內(nèi)呼救聲打破了路途的平靜,這一突發(fā)情況瞬間引起了大家的關(guān)注,一場愛心救援就此拉開序幕。”據(jù)現(xiàn)場人員回憶說。

當(dāng)時,班車司機(jī)當(dāng)機(jī)立斷靠邊停車,職工們毫不猶豫地沖向事故現(xiàn)場。面對被困的婦女和女童,他們冷靜有序地展開救援。先是輕柔地救出受驚嚇的女童,給予溫暖安撫;隨后眾人合力解救婦女,仔細(xì)檢查傷勢。在排除危險隱患方面,他們抬起三輪車移至安全處,還認(rèn)真清理道路上的玻璃碎片,直至確認(rèn)母女平安且情緒穩(wěn)定后才離開。

點(diǎn)贊!該礦職工在此次事故中的挺身而出,不僅是對生命的尊重與守護(hù),更是企業(yè)文化長期熏陶的結(jié)果。其熱心救助行為,如同一束光,在照亮受傷路人的同時,也將企業(yè)的良好精神風(fēng)貌向社會傳遞,為企業(yè)形象增添了一抹溫暖而明亮的色彩。

下一步,霄云煤礦將繼續(xù)加大企業(yè)文化建設(shè)力度,秉持以職工為中心的理念,深入探索更為豐富、多元且行之有效的落地途徑,使企業(yè)文化真正內(nèi)化于心、外化于形,充分激發(fā)職工的向心力與戰(zhàn)斗力,全面提升企業(yè)的文化軟實(shí)力與核心競爭力,助推企業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

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