山東皇尊莊園山楂酒有限公司非常重視企業(yè)文化建設(shè)，借鑒中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，更好地指導企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動。在董事長劉甲偉的帶領(lǐng)下，全體職工學習中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，從中提煉實踐智慧，營造濃厚的文化氛圍，使企業(yè)文化建設(shè)的持續(xù)性深入人心。
近幾年來，皇尊莊園以“陽明心學”為切入點，系統(tǒng)學習王陽明的心學，并利用學習平臺，三年間學習了《論語》、《道德經(jīng)》、《莊子》、《素書》等數(shù)部中華傳統(tǒng)經(jīng)典。員工們積極組建學習小組，通過讀書、分享和交流等方式，提高學習的積極性和學習效率，形成良好的文化氛圍，增強了各部門、各同事之間的溝通，形成團結(jié)協(xié)作、共同發(fā)展的良好工作氛圍，使企業(yè)形成一股強大的凝聚力。
2021年，皇尊莊園提出了“以客戶需求為中心，把目標裝在自己心里，換位思考，圍繞共同目標，發(fā)揮每個人的優(yōu)勢、團結(jié)協(xié)作、共同成長”的工作四原則，辦公樓的背景墻也換上了“從賣產(chǎn)品到愛客戶”的標語，這正是學習中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、完善企業(yè)文化建設(shè)的一個直接體現(xiàn)。把陽明先生的“知行合一”應用到實踐，皇尊莊園的企業(yè)與員工同發(fā)展、共成長。
一個優(yōu)秀的企業(yè)必有蘊藏于內(nèi)的優(yōu)秀企業(yè)文化，優(yōu)秀的企業(yè)文化，是企業(yè)成長的根本原因。企業(yè)之間的競爭，資源是會枯竭的，唯有文化生生不息。而中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是中華民族歷代相傳的珍貴寶藏，在幾千年的歷史進程中，祖先為我們留下來的管理思想精華，值得我們?nèi)ゲ粩嗤诰�、繼承和發(fā)揚。
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