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玉柴集團榮獲“改革開放40周年企業(yè)文化建設(shè)標桿單位”

時間:2018-11-02 13:33:50  來源:中國工程機械商貿(mào)網(wǎng) 中國前沿資訊網(wǎng)  作者:

10月29日至30日,2018中國文化管理協(xié)會企業(yè)文化管理年會在陜西西安召開。會上,玉柴集團獲評為“改革開放40周年企業(yè)文化建設(shè)標桿單位”,玉柴集團公司黨委書記李漢陽榮獲“企業(yè)文化創(chuàng)新人物”稱號,玉柴股份黨委副書記蔣飛獲聘為“企業(yè)文化標準化工作專家智庫”黨建與企業(yè)文化一體化研究專家。

玉柴集團榮獲“改革開放40周年<a href=http://jinsanqi.com.cn/ target=_blank class=infotextkey>企業(yè)文化</a>建設(shè)標桿單位”

來自全國各企事業(yè)會員單位的代表、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和著名企業(yè)文化專家學(xué)者共500余人出席本次盛會。

在改革開放40周年里,玉柴以優(yōu)秀的文化引領(lǐng)企業(yè)實現(xiàn)了持續(xù)健康發(fā)展。早在1985年,玉柴便總結(jié)提煉了自己的文化理念,于2006年開始系統(tǒng)推進企業(yè)文化體系建設(shè)。隨著企業(yè)國際化戰(zhàn)略的不斷深化,玉柴系統(tǒng)總結(jié)提煉了優(yōu)秀文化基因,對標世界一流企業(yè)構(gòu)建了新的企業(yè)文化體系,并于2017年11月,發(fā)布了企業(yè)文化綱領(lǐng)性文件《玉柴憲章》,開啟了企業(yè)文化建設(shè)新紀元。數(shù)十年來,玉柴通過不斷創(chuàng)新,形成了較為完善的文化建設(shè)制度、行為文化載體、物質(zhì)文化視覺識別系統(tǒng)、文化滲透體系、文化傳播平臺以及文化評估與診斷體系。在新的時期,玉柴將不斷強化文化的引領(lǐng)作用,推動企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。玉柴的有效做法和成功經(jīng)驗獲得了與會專家學(xué)者的認可。

<a href=http://jinsanqi.com.cn/ target=_blank class=infotextkey>企業(yè)文化</a>建設(shè)標桿單位

本屆年會由中國文化管理協(xié)會主辦,以“改革再出發(fā),文化譜新篇”2018中國文化管理協(xié)會企業(yè)文化管理年會,“唱響新時代,文藝展風(fēng)采”第五屆最美企業(yè)之聲展演,“黨建鑄企魂,發(fā)展書華章”企業(yè)微黨課精品創(chuàng)作經(jīng)驗交流會等3個篇章,集中展示企業(yè)廣大干部職工學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的生動景象和最新實踐成果,并對新時代企業(yè)文化建設(shè)先進單位的有效做法和成功經(jīng)驗進行了隆重表彰推介。

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