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東易日盛完美詮釋企業(yè)社會責(zé)任感

時(shí)間:2015-07-28 15:26:35  來源:中國前沿資訊網(wǎng)  作者:

隨著我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,企業(yè)社會責(zé)任的問題日益引起關(guān)注和重視。近年來,越來越多的企業(yè)樂于通過履行社會責(zé)任,為企業(yè)樹立良好的聲譽(yù)和形象,提升品牌價(jià)值,從而獲得消費(fèi)者的認(rèn)可與青睞。但眾多企業(yè)將履行社會責(zé)任作為追求“眼球效應(yīng)”所帶來的廣告價(jià)值,隨之而來的是,高曝光度的“善舉”卻得到了消費(fèi)者的一片質(zhì)疑。作為國內(nèi)家裝行業(yè)第一股的東易日盛,始終將履行企業(yè)社會責(zé)任作為其核心發(fā)展戰(zhàn)略,東易日盛已成為最受消費(fèi)者尊重的住宅裝飾品牌運(yùn)營商。

人才是企業(yè)發(fā)展的基石,人才培養(yǎng)符合企業(yè)自身發(fā)展的需要,是企業(yè)人才發(fā)展戰(zhàn)略的重要一環(huán)。但在企業(yè)社會責(zé)任體系中,往往最容易被忽略的就是對于內(nèi)部員工所承擔(dān)的社會責(zé)任。東易日盛相關(guān)負(fù)責(zé)人談到:“東易日盛的社會責(zé)任感首先著眼于企業(yè)內(nèi)部,人才培養(yǎng)是東易日盛必須承擔(dān)的社會責(zé)任、行業(yè)責(zé)任。企業(yè)不僅要為員工提供工作崗位、保障員工的勞動權(quán)利,更要為人才培養(yǎng)體系投入高額成本,為他們提供成長、發(fā)展的機(jī)會。”

據(jù)了解,東易日盛集團(tuán)作為中國家裝行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌,早在2011年便率先于企業(yè)內(nèi)部成立了東易大學(xué)。此舉旨在為企業(yè)內(nèi)部、乃至家裝行業(yè)培育人才、輸送人才。東易大學(xué)通過線上及線下兩種方法針對管理人員發(fā)展、專業(yè)能力發(fā)展,以及企業(yè)文化三大體系進(jìn)行學(xué)習(xí)和滲透。其中,新任經(jīng)理項(xiàng)目作為公司內(nèi)部晉升的特色項(xiàng)目一直被東易大學(xué)所推崇,其特色教學(xué)理念嚴(yán)格考量員工的綜合素質(zhì),員工會與一線管理者進(jìn)行研討開發(fā),思考遇到的問題,通過項(xiàng)目進(jìn)程自行解答,將所學(xué)知識熟練運(yùn)用到真實(shí)情景,并思考自身是否達(dá)到適工標(biāo)準(zhǔn)。三年來,東易大學(xué)已經(jīng)發(fā)展成為全面化、體系化、專業(yè)化的企業(yè)學(xué)院,眾多員工從中獲益。值得一提的是,東易大學(xué)憑借為員工職位晉升能力培訓(xùn)的“飛鷹計(jì)劃”獲得“CSTD2014年度人才培養(yǎng)案例”,同時(shí)還獲得了“上海交通大學(xué)2014年度最具成長性企業(yè)大學(xué)”等諸多獎項(xiàng)。

如果說企業(yè)大學(xué)的設(shè)立是東易日盛將企業(yè)社會責(zé)任感著眼于內(nèi)部,那么積極參與社會公益活動則是著眼于外部社會責(zé)任。據(jù)了解,早在2007年,由包括東易日盛家居裝飾集團(tuán)股份有限公司在內(nèi)的15位民建會員企業(yè)家,攜手民建中央倡導(dǎo)發(fā)起成立了全國公募基金會“思源工程”。八年間,以扶貧及社會公益事業(yè)為主的“思源工程”活動,始終將幫助弱勢群體解決生產(chǎn)生活困難,促進(jìn)中國貧困地區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展為己任。面對重大災(zāi)情,東易日盛多次伸出援手,在汶川地震、玉樹地震、西南干旱等行動中提供賑災(zāi)資金,并積極配合災(zāi)后重建項(xiàng)目。

而在今年年初,東易日盛更捐資500萬元設(shè)立了“中華思源工程扶貧基金會東易慈善基金”(簡稱“思源東易慈善基金”)。據(jù)透露,思源東易慈善基金成立后已于企業(yè)內(nèi)部單獨(dú)設(shè)立部門,做到專人專崗,由專人來規(guī)劃公益項(xiàng)目,同時(shí)企業(yè)內(nèi)部每一個員工都是參與者。此舉將有助于東易日盛更加專業(yè)、系統(tǒng)地開展扶貧及公益慈善工作。一改以往以慈善捐助為主的模式,在全力參與政府倡導(dǎo)的賑災(zāi)救災(zāi)及社會救助等項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步主動開展貧困地區(qū)兒童教育、衛(wèi)生救助等公益項(xiàng)目。自基金會成立以來,已陸續(xù)組織保定端村鄉(xiāng)村芭蕾愛心行、杭州分公司“潤琪”老年關(guān)愛計(jì)劃、北京石景山樹人小學(xué)圖書柜捐贈等多項(xiàng)公益活動。

隨著社會經(jīng)濟(jì)及企業(yè)自身發(fā)展,企業(yè)社會責(zé)任已漸漸被賦予越來越多的內(nèi)涵,企業(yè)社會責(zé)任并不僅僅意味著公益性、社會性的活動,企業(yè)社會責(zé)任也并非企業(yè)投機(jī)取巧的推廣工具。而東易日盛則將企業(yè)社會責(zé)任融入到其核心戰(zhàn)略之中,與企業(yè)自身相結(jié)合,少了些作秀的味道,多了些踏實(shí)、務(wù)實(shí),而這一點(diǎn)恰恰與消費(fèi)者對于東易日盛的品牌印象不謀而合。

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