快樂的檢修女工
——國(guó)投欽電經(jīng)驗(yàn)之企業(yè)社會(huì)責(zé)任篇
企業(yè)是社會(huì)的經(jīng)濟(jì)細(xì)胞，是社會(huì)的重要成員，企業(yè)在從社會(huì)獲取資源發(fā)展自我的同時(shí)，也承擔(dān)著對(duì)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)、法律、道德、公益責(zé)任。尤其是在近年來(lái)“毒奶粉”、“瘦肉精”等惡性事件屢禁不絕，企業(yè)道德嚴(yán)重滑坡的社會(huì)背景下，企業(yè)社會(huì)責(zé)任已經(jīng)成為人們?nèi)找骊P(guān)切的話題。
談及企業(yè)社會(huì)責(zé)任，總經(jīng)理朱逢民鄭重地表示：“成立10年來(lái)，國(guó)投欽電始終牢記企業(yè)社會(huì)責(zé)任，將‘產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)，回報(bào)社會(huì)，構(gòu)建和諧’的企業(yè)責(zé)任理念貫徹企業(yè)發(fā)展的全過(guò)程，落實(shí)在具體的經(jīng)營(yíng)、管理實(shí)踐中，讓‘海灣明珠’煥發(fā)五彩光芒。”
“不讓碧海藍(lán)天蒙塵是最大的社會(huì)責(zé)任”
國(guó)投欽電位于美麗的北部灣畔，離欽州市區(qū)約40公里。走進(jìn)國(guó)投欽電，仿佛置身于一處旅游勝地。近處，蒼翠的大樹、鮮艷的花朵和綠色的草地編織出一幅美麗的圖畫；遠(yuǎn)處，蔚藍(lán)的天空與碧綠的大海在天際的盡頭匯合。此情此景，不禁令記者心生感嘆：這真的是一座發(fā)電企業(yè)？
沒錯(cuò)，這就是國(guó)投欽電，一座現(xiàn)代化的火力發(fā)電基地。在當(dāng)前節(jié)能減排形勢(shì)依舊嚴(yán)峻，綠色環(huán)保成為社會(huì)發(fā)展主旋律的背景下，火電企業(yè)作為昔日的污染大戶，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。“堅(jiān)持綠色經(jīng)營(yíng)，奉獻(xiàn)綠色能源，堅(jiān)決不能讓欽州的碧海藍(lán)天蒙塵。”朱逢民強(qiáng)調(diào)，這是國(guó)投欽電最大的社會(huì)責(zé)任。
為了履行這份責(zé)任，國(guó)投欽電從環(huán)保投入、制度建設(shè)、技術(shù)革新等方面做了大量的工作，并取得了顯著的成效。
在環(huán)保投入上，國(guó)投欽電僅在工程建設(shè)上的投資就達(dá)4.73億元，占總投資的11%，環(huán)保投入的絕對(duì)額和比例在廣西是少有的，在全國(guó)同行業(yè)中也是引人注目的。發(fā)電之后，公司繼續(xù)加大環(huán)保資金投入，每年投資約200萬(wàn)元，占公司整個(gè)維護(hù)費(fèi)用的15%。
在制度建設(shè)上，公司出臺(tái)了《環(huán)保技術(shù)監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)》、《環(huán)保管理制度》、《環(huán)境監(jiān)測(cè)管理制度》等制度，并制定了《重大環(huán)境污染事故應(yīng)急預(yù)案》，定期進(jìn)行防環(huán)境污染事故演練，保證排水、排氣可控。
在技術(shù)革新上，公司大力推廣應(yīng)用新技術(shù)、新設(shè)備，使全廠機(jī)組經(jīng)濟(jì)性、可靠性指標(biāo)不斷優(yōu)化，各項(xiàng)能耗指標(biāo)不斷降低，在節(jié)煤、節(jié)油、節(jié)電和節(jié)水上取得了佳績(jī)。其中，鍋爐摻燒印尼煤優(yōu)化調(diào)整項(xiàng)目2013年為公司節(jié)約成本9533萬(wàn)元；發(fā)電機(jī)組負(fù)荷采用變頻調(diào)節(jié)方式，比傳統(tǒng)節(jié)流調(diào)節(jié)節(jié)電40%左右；#1機(jī)組電除塵器通過(guò)控制系統(tǒng)改造，節(jié)電率約44%，年節(jié)約費(fèi)用120多萬(wàn)元；實(shí)施節(jié)水工程改造，對(duì)脫硫冷卻水源進(jìn)行改造，每天可節(jié)水1000噸左右……
隨著理念的更新、技術(shù)的進(jìn)步，公司在降低廢棄物排放方面也形成了一套完整的體系。近年來(lái)，公司各項(xiàng)排放指標(biāo)處于廣西最好水平，2013年#1、2脫硫設(shè)施投運(yùn)率均達(dá)99.%以上。
值得一提的是，國(guó)投欽電還通過(guò)開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”、“一滴水、一滴油、一張紙、一度電”等節(jié)約活動(dòng)，引導(dǎo)員工樹立“節(jié)約等于增加效益”理念，提高了全體員工的節(jié)約意識(shí)，將綠色環(huán)保理念滲透到職工生活的點(diǎn)滴之中。
“回報(bào)社會(huì)，做一家充滿愛心的企業(yè)”
“感謝國(guó)投欽電的叔叔阿姨、哥哥姐姐，是你們幫我實(shí)現(xiàn)了‘大學(xué)夢(mèng)’。”“我一定好好學(xué)習(xí)，早日回報(bào)你們，回報(bào)社會(huì)。”這是一封熱情洋溢的感謝信，字里行間充滿著感激、感恩。
寫信的人名叫陸慧，是欽州市第一中學(xué)的一名高三學(xué)生，今年她以584分的高分被杭州電子科技大學(xué)錄取。至此，由國(guó)投欽電資助的13名貧困學(xué)生已經(jīng)有11人實(shí)現(xiàn)了他們的“大學(xué)夢(mèng)”。
多年來(lái)，國(guó)投欽電堅(jiān)持開展愛心助學(xué)、義務(wù)獻(xiàn)血、定點(diǎn)扶貧、為地震災(zāi)區(qū)人民捐款捐物、捐資扶持建設(shè)“美麗鄉(xiāng)村”等活動(dòng)，處處播撒著愛的種子。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2009年以來(lái)，公司組織開展的愛心活動(dòng)達(dá)12場(chǎng)(次)，捐助的愛心善款、扶貧資金達(dá)50萬(wàn)元。
在公司的倡導(dǎo)下，越來(lái)越多的員工也加入到奉獻(xiàn)愛心的行列中來(lái)。2009年以來(lái)，國(guó)投欽電員工每人平均參與愛心活動(dòng)達(dá)8次以上，“回報(bào)社會(huì)、奉獻(xiàn)愛心”的理念逐步在員工內(nèi)心深處生根發(fā)芽。
回報(bào)社會(huì)、奉獻(xiàn)愛心不僅體現(xiàn)在組織參與愛心活動(dòng)上，還體現(xiàn)在識(shí)大體、顧大局的擔(dān)當(dāng)上。2008年，包括廣西在內(nèi)的南方多個(gè)省(區(qū))發(fā)生特大冰雪災(zāi)害，面對(duì)困境，國(guó)投欽電頑強(qiáng)拼搏，迎難而上，一邊組織力量保證機(jī)組穩(wěn)定運(yùn)行和社會(huì)用電，一邊抽調(diào)精兵強(qiáng)將無(wú)私支援兄弟電廠。2011年，廣西遭遇了近20年來(lái)最嚴(yán)重的“電荒”，為了保證廣西用電所需，公司面對(duì)煤價(jià)大幅上漲、越發(fā)電越虧本等困難，全力以赴保發(fā)電。時(shí)任欽州市委書記張曉欽連連稱贊，“國(guó)投欽電是一個(gè)敢于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的企業(yè)”。
“潛移默化，營(yíng)造和諧的人文環(huán)境”
最近，該公司財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)劉靜在微信“朋友圈”發(fā)的一條信息引來(lái)了無(wú)數(shù)個(gè)“贊”，她的朋友們紛紛寫下評(píng)論，“很感人，雖然他做的只是一件微不足道的事”。
朋友們?cè)u(píng)論中的“他”是劉靜的同事，名叫李振宇，是信息中心的一名員工。有一段時(shí)間，劉靜因工作需要被抽調(diào)到信息中心，細(xì)心的她發(fā)現(xiàn)李振宇每天早上總是第一個(gè)到辦公室打掃衛(wèi)生，并為同事打好開水。“剛開始我還以為他只是偶爾做做，后來(lái)才發(fā)現(xiàn)他天天如此。身邊有這樣的同事，感覺真的很溫暖。”劉靜對(duì)記者說(shuō)道。
發(fā)電運(yùn)行部的化驗(yàn)班也是一個(gè)令人感到溫暖的班組，這個(gè)班的8名女工來(lái)自祖國(guó)的四面八方。38歲的李海燕來(lái)自山西，愛人和孩子都在老家，身為妻子、母親無(wú)法盡責(zé)，她深感內(nèi)疚。為了排遣她的不良情緒，班長(zhǎng)王愛霞總是主動(dòng)找她談心。兩年前，李海燕的父親不幸去世，班里又自發(fā)為她募集慰問費(fèi)。
看似一件件微不足道的小事，卻折射出欽電人良好的人文環(huán)境。一直以來(lái)，國(guó)投欽電都注重以事業(yè)引導(dǎo)人、知識(shí)培養(yǎng)人、責(zé)任激勵(lì)人、真情關(guān)愛人，積極營(yíng)造健康、向上的人文環(huán)境。
33歲的輔控班班長(zhǎng)施燕君8年前從北海一家企業(yè)“跳槽”到國(guó)投欽電，立刻被這里的氛圍所吸引。她坦言道：“以前的企業(yè)同事碰面連招呼都懶得打，感覺人情淡漠。但國(guó)投欽電真的不一樣，每個(gè)人的臉上都掛著笑容，都很友善，很真誠(chéng)，我感覺自己來(lái)對(duì)地方了。”
的確，當(dāng)“扶不扶”這樣一件舉手之勞的事成為國(guó)人糾結(jié)的兩難選擇，當(dāng)一句簡(jiǎn)單的“你幸福嗎”引來(lái)廣大網(wǎng)友如潮水般的調(diào)侃和吐槽，國(guó)投欽電無(wú)疑為我們提供了一個(gè)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的生動(dòng)范本。
一位哲人說(shuō)過(guò)：無(wú)論一個(gè)國(guó)家多么富有，只有她的國(guó)民精神富有，才是真正的富有。這個(gè)道理放到一家企業(yè)身上同樣適用：無(wú)論一個(gè)企業(yè)多么富有，只有她的員工精神富有，才是真正的富有，這也正是國(guó)投欽電帶給我們的啟迪和思考。 |
