作為非財(cái)務(wù)信息披露的重要渠道，企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告的發(fā)布在國內(nèi)得到快速發(fā)展。越來越多的企業(yè)開始通過發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告的方式，向公眾展示自身形象。報(bào)告數(shù)量在迅速增長的同時，質(zhì)量提升水平如何？現(xiàn)在，企業(yè)如何看待社會責(zé)任報(bào)告，這份報(bào)告到底發(fā)揮了什么作用？
國內(nèi)領(lǐng)先的企業(yè)社會責(zé)任咨詢機(jī)構(gòu)商道縱橫日前發(fā)布《價(jià)值發(fā)現(xiàn)之旅（2012～2013）——中國企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告研究》（以下簡稱“研究報(bào)告”），這是其連續(xù)第六年發(fā)布針對中國企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告的研究成果。
數(shù)量增長和報(bào)喜不報(bào)憂并存————
回避定量指標(biāo)是主要問題
綜觀這一年企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告的發(fā)布情況，商道縱橫總經(jīng)理郭沛源說：“仍舊延續(xù)了兩個關(guān)鍵點(diǎn)：數(shù)量一直在增加，報(bào)喜不報(bào)憂問題仍在。”
2012年，國內(nèi)共發(fā)布社會責(zé)任報(bào)告1705份，其中企業(yè)發(fā)布的企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告1496份，非企業(yè)機(jī)構(gòu)發(fā)布的社會責(zé)任報(bào)告209份，報(bào)告整體數(shù)量較上年增長70%。商道縱橫利用自身開發(fā)的“商道縱橫關(guān)鍵定量指標(biāo)體系”對這些報(bào)告質(zhì)量進(jìn)行了評估。
這一指標(biāo)體系設(shè)立了28個行業(yè)上市公司在經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、產(chǎn)品、勞動和社會方面的關(guān)鍵定量指標(biāo)體系，旨在通過建立分行業(yè)的關(guān)鍵定量指標(biāo)體系，評估企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告中相關(guān)信息的披露情況，并促進(jìn)編制報(bào)告的機(jī)構(gòu)進(jìn)行更好的信息披露。
研究報(bào)告認(rèn)為，上市公司在過去3年的整體披露水平有所上升，但披露率仍然偏低。整體來看，石油和天然氣、電力、煤炭開采、冶煉等高耗能行業(yè)對關(guān)鍵定量指標(biāo)的披露情況較好。
記者注意到，各行業(yè)上市公司在其發(fā)布的社會責(zé)任報(bào)告中，普遍對“創(chuàng)造和分配的直接經(jīng)濟(jì)價(jià)值”一項(xiàng)指標(biāo)披露程度較高，其他涉及“節(jié)約的能源”、“環(huán)境保護(hù)總投資”等方面的披露情況也有所上升，但對“違反環(huán)境法規(guī)數(shù)及罰款額”等指標(biāo)的披露較少。
比如，化工行業(yè)共有35家上市公司發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告，但“違反環(huán)境法規(guī)數(shù)及罰款額”等指標(biāo)披露有較大幅度下降，最近3年無一家企業(yè)披露“原料總量”這一行業(yè)關(guān)鍵指標(biāo)；石油和天然氣行業(yè)共有7家上市公司發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告，但近3年沒有一家企業(yè)對“循環(huán)再用水”指標(biāo)進(jìn)行披露。
回避實(shí)質(zhì)性、回避定量指標(biāo)，是我國企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告存在的主要問題。對此，商道縱橫高級研究經(jīng)理安嘉理認(rèn)為，關(guān)鍵定量信息是企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告的核心價(jià)值所在，企業(yè)編寫社會責(zé)任報(bào)告時應(yīng)對此給予充分重視，否則報(bào)告的價(jià)值就會大打折扣。
研究報(bào)告指出，企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告的價(jià)值對內(nèi)體現(xiàn)為提升管理，對外體現(xiàn)為加強(qiáng)利益相關(guān)方溝通。如果所有報(bào)告都回避實(shí)質(zhì)性、回避定量指標(biāo)，那么，報(bào)告的價(jià)值就無從體現(xiàn)，報(bào)告也就失去了存在的意義。
被動應(yīng)付，沒有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容————
環(huán)境治理等非財(cái)務(wù)信息披露態(tài)度不積極
一個不容回避的現(xiàn)實(shí)是，國內(nèi)很多企業(yè)發(fā)布社會責(zé)任報(bào)告是“被迫”的。在國資委的要求下，所有央企在2012年年底都已發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告；各交易所也對上市公司的報(bào)告發(fā)布提出了要求。整體來看，雖然不是所有上市公司都被要求發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告，但治理、環(huán)境和社會方面的信息已被視為上市公司信息披露中的重要組成部分。
研究報(bào)告顯示，2012年國內(nèi)所有社會責(zé)任報(bào)告的平均篇幅為28頁，較2011年的20頁有明顯增加，100頁以上的報(bào)告數(shù)量較2011年增加了1.7倍，但仍有38%的報(bào)告頁數(shù)在10頁以下。
郭沛源沒有否認(rèn)一些企業(yè)發(fā)布報(bào)告是出于應(yīng)付的事實(shí)，“甚至有些報(bào)告只要換掉企業(yè)名稱和具體數(shù)據(jù)， 內(nèi)容都是一樣的，沒有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，這就是被動發(fā)布的弊端”。但是，他認(rèn)為：“從長期來看，我們需要先撬開企業(yè)的嘴巴，從不說話到說話，再到說得更好。”這也正是商道縱橫對企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告進(jìn)行評估的原因之一。
郭沛源說：“現(xiàn)在的上市公司寧愿少說真話，也不會說假話。”因為考慮到多方面因素，國內(nèi)很多企業(yè)在非財(cái)務(wù)信息的披露方面態(tài)度并不積極。
北京綠色金融協(xié)會在今年年初與北京、上海、深圳等試點(diǎn)地區(qū)的碳交易平臺聯(lián)合發(fā)起并啟動中國首個企業(yè)碳披露項(xiàng)目，這一項(xiàng)目具有公益性質(zhì)，將邀請中國有領(lǐng)先意識的企業(yè)填寫碳披露問卷，并將以此為基礎(chǔ)通過信息整理和數(shù)據(jù)分析，形成對當(dāng)年中國企業(yè)碳排放、碳管理狀況的研究報(bào)告。
北京環(huán)境交易所總經(jīng)理梅德文說，這一項(xiàng)目希望通過企業(yè)自愿披露的方式，培養(yǎng)企業(yè)碳披露和碳排放的管理意識和能力，推動企業(yè)低碳戰(zhàn)略的制訂。“這個項(xiàng)目的初衷是戴大紅花的，但企業(yè)不領(lǐng)情，擔(dān)心是陷阱。”
“政策驅(qū)動和激勵不足，讓很多企業(yè)對碳信息披露持觀望態(tài)度。而且，目前缺少相關(guān)行業(yè)排放標(biāo)準(zhǔn)，很多企業(yè)擔(dān)心披露有風(fēng)險(xiǎn)。另一方面，很多企業(yè)尚未建立碳排放管理和統(tǒng)計(jì)體系，相關(guān)數(shù)據(jù)缺失，或者即使制定了碳減排目標(biāo)，具體落實(shí)也會打折扣。”梅德文說。
報(bào)告不應(yīng)是“化妝品”————
要將指標(biāo)反饋到企業(yè)戰(zhàn)略升級中去
安嘉理建議，需要編制企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告關(guān)鍵定量指標(biāo)指引，以規(guī)范報(bào)告核心信息，增強(qiáng)報(bào)告的可比性和實(shí)用性。“由于不同行業(yè)的企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動時具有不同特點(diǎn)，大而全的指標(biāo)體系會忽略行業(yè)所面臨的社會責(zé)任特定議題，所以，關(guān)鍵定量指標(biāo)體系應(yīng)分行業(yè)確定。”
研究報(bào)告認(rèn)為，企業(yè)應(yīng)充分認(rèn)識到識別和測量關(guān)鍵定量指標(biāo)對管理和改善企業(yè)環(huán)境、社會影響，以及防范風(fēng)險(xiǎn)的重要作用。測量關(guān)鍵定量信息可以幫助公司達(dá)到如節(jié)約成本、提升效率、實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)可持續(xù)性等經(jīng)營目標(biāo)。而且，利益相關(guān)方也越來越重視從此類關(guān)鍵定量指標(biāo)信息中了解公司的運(yùn)營情況，尤其是對企業(yè)運(yùn)營的環(huán)境和社會風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行判斷。
2000年，全球報(bào)告倡議組織（GRI）發(fā)布了第一版《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指南》（簡稱《指南》），旨在提供一套廣泛為人接受的體系，供公司或組織報(bào)告其經(jīng)濟(jì)、環(huán)境及社會績效。2013年5月22日，GRI發(fā)布了新版《指南》——G4版本，而新版本更加強(qiáng)調(diào)實(shí)質(zhì)性原則，增加了關(guān)于如何選擇實(shí)質(zhì)性信息的詳細(xì)指導(dǎo)，并解釋了實(shí)質(zhì)性信息的界定范圍。實(shí)際上，《指南》為企業(yè)編寫社會責(zé)任報(bào)告提供了一種工具。
3年前的GRI年會上，只有極少數(shù)中國代表，但今年的會議多了很多來自中國的面孔。“這些來自中國的代表中，有的來自企業(yè)、上交所等機(jī)構(gòu)，也有一些政府官員。他們沒有高調(diào)出現(xiàn)，而是在低調(diào)地觀察，希望了解國際上的最新變化和發(fā)展趨勢。”GRI中國區(qū)總監(jiān)惠宇明說。
他認(rèn)為，很多企業(yè)目前還處于被迫披露的狀態(tài)，需要了解披露這些信息能得到什么好處。“這對于企業(yè)來說，不僅僅是一種化妝品。很多企業(yè)還沒有認(rèn)識到，發(fā)布報(bào)告不是目的，過程才是最重要的。透過報(bào)告，要將這些指標(biāo)反饋到企業(yè)戰(zhàn)略升級中去，以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。”
這也正是商道縱橫將研究報(bào)告命名為《價(jià)值發(fā)現(xiàn)之旅》的原因所在：企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告不是一次性完成的印刷品，而是一個學(xué)習(xí)、提升的過程，是對企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的重要補(bǔ)充。 |
