本網(wǎng)訊 據(jù)中國(guó)網(wǎng)消息，最近，一則含有“員工可自愿放棄補(bǔ)繳社保”內(nèi)容的企業(yè)公告引發(fā)部分員工不滿。“怕公司找麻煩，很多人不敢申請(qǐng)補(bǔ)繳。”企業(yè)員工自曝不少人只好被動(dòng)自愿放棄。對(duì)此，龍崗南灣日榮五金制品公司負(fù)責(zé)社保相關(guān)人士表示，員工愿意補(bǔ)繳的，企業(yè)都會(huì)補(bǔ)，不愿意的也不會(huì)強(qiáng)求。
社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償的一種社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的分擔(dān)主體包括企業(yè)和個(gè)人。這樣的企業(yè)很是聰明，他們不是不“肯”給職工補(bǔ)繳社保，而是把責(zé)任推給職工，是職工自己工愿意補(bǔ)繳。所以由企業(yè)承擔(dān)的部分也要不繳了，其實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)是職工個(gè)人有很大的好處，他們只要按照規(guī)定繳納少量的保險(xiǎn)費(fèi)，并達(dá)到一定的繳費(fèi)年限，就可以使自己的未來得到一定的社會(huì)保障。這么大的好處職工怎么會(huì)不愿意繳納呢？一位不愿具名的員工介紹，很多人擔(dān)心申請(qǐng)補(bǔ)繳社保后，公司找他們麻煩，“讓公司出了錢，擔(dān)心以后不讓我們加班。”因此，他沒有申請(qǐng)補(bǔ)繳。原來他們是被迫“放棄”的。
不繳納保險(xiǎn)費(fèi)，可以為企業(yè)節(jié)省下很大一筆錢，而繳納保險(xiǎn)費(fèi)，企業(yè)得不到什么好處。正因為如此，很多企業(yè)為了減少支出，讓企業(yè)利益最大化，不愿意為職工繳納保險(xiǎn)費(fèi)用，想方設(shè)法的不繳納、少繳。現(xiàn)在讓職工自愿“放棄”，也許就是企業(yè)想出的一個(gè)辦法，把不繳社保的責(zé)任望職工自己身上推，和自己無關(guān)。
企業(yè)這么做表面上看沒有問題，是職工他們自己不愿意繳納的，冤不得別人，和企業(yè)無關(guān)。但不知道這樣的企業(yè)是否知道，繳納社會(huì)保險(xiǎn)不是公民的權(quán)利，而是義務(wù)�！渡鐣�(huì)保險(xiǎn)法》明確規(guī)定，職工應(yīng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。換句話說，即使他們不愿繳，也有繳，這不是他們可以選擇的，而是必須。
作為這樣的道理，企業(yè)應(yīng)該知道。就是職工不愿意繳納，作為企業(yè)也要要求他們繳納，并且還要繳納自己應(yīng)該承擔(dān)的那部分。怎么能說職工不愿意繳納了，所以自己也不繳納了。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。
一旦不繳納社會(huì)保險(xiǎn)，就難以保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)，對(duì)未來社會(huì)的穩(wěn)定帶來很大的危險(xiǎn)。因此繳納社會(huì)保險(xiǎn)不是僅僅是個(gè)人的事情，也是公民的義務(wù)，必須遵守。作為企業(yè)其實(shí)應(yīng)該要做的不是征求職工意見，因為在要不要繳納社會(huì)保險(xiǎn)上，法律已經(jīng)說的很清楚、明白，不需要再征求意見了。要做的是，如何讓職工補(bǔ)繳。
既然企業(yè)可以讓愿意繳的職工同意不繳，作為企業(yè)也應(yīng)該有能力讓愿意繳納的不愿意繳。同時(shí)有關(guān)部門也要查查企業(yè)為什么補(bǔ)繳。按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)是按時(shí)繳的，為什么企業(yè)現(xiàn)在才補(bǔ)繳，有沒有對(duì)此要負(fù)責(zé)。
繳納社會(huì)保險(xiǎn)是一項(xiàng)嚴(yán)肅政策，不是企業(yè)不想繳納就可以不繳納的，也不是職工可以放棄就可以放棄的。我們希望企業(yè)能提高意識(shí)，及時(shí)的足額的為職工繳納保險(xiǎn)，同時(shí)我們也希望職工能提高意識(shí)，主動(dòng)承擔(dān)自己應(yīng)繳納的部分。有關(guān)部門也加大督查力度，對(duì)違反規(guī)定的要嚴(yán)肅懲處，從而讓交納社保常態(tài)化。 |
