——“踏瑞杯”全國大學(xué)生人力資源管理知識技能競賽第三賽區(qū)選拔賽落幕
2020年度第五屆“踏瑞杯“全國大學(xué)生人力資源管理知識技能競賽（第三賽區(qū)）選拔賽于2020年11月7日正式舉行，來自西南地區(qū)41所高校的241名參賽隊員在網(wǎng)上展開激烈角逐。本次競賽由中國人力資源開發(fā)研究會主辦、云南大學(xué)工商管理與旅游管理學(xué)院承辦、上海踏瑞計算機軟件有限公司協(xié)辦。因新冠疫情原因，本次選拔賽開幕式及競爭對抗賽均在線上舉行。云南大學(xué)工商管理與旅游管理學(xué)院林麗老師主持開幕式。
開幕式上，第三賽區(qū)組委會組長、全國大學(xué)生知識技能競賽理事會常務(wù)理事章群教授做“堅定信心共創(chuàng)美好”的主旨發(fā)言。她表示，本次比賽采用線上模式，這既符合國家防控防疫要求，又順應(yīng)了“互聯(lián)網(wǎng)十人力資源”發(fā)展趨勢，契合了新時代人力資源管理專業(yè)師生提升自我，創(chuàng)造價值的實際需求。
章群教授引經(jīng)據(jù)典地講道，發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力，人才是贏得國際競爭主動性的戰(zhàn)略資源。黨的十九屆五中全會指出我國已轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，“十四五”期間人力資源發(fā)展在普惠社會成員的同時，將更加聚焦高質(zhì)量人才，從人才需求端入手，加強產(chǎn)、學(xué)、研合作，構(gòu)建人才動態(tài)模型，關(guān)注人才體驗管理，完善創(chuàng)新人才培育體系的供給側(cè)改革，培養(yǎng)滿足未來新興產(chǎn)業(yè)和新經(jīng)濟發(fā)展需要的創(chuàng)新人才，應(yīng)對時代發(fā)展需要和人力資源管理面臨的新挑戰(zhàn)。
章群教授深情地寄語選手們：“未來屬于創(chuàng)新者，在危機中孕育新機，在變局中開拓新局！”
云南大學(xué)工商管理與旅游管理學(xué)院副院長武鵬教授，上海踏瑞計算機軟件有限公司內(nèi)容研發(fā)總監(jiān)王先記先生等先后發(fā)言。武鵬副院長向與會代表介紹了云南大學(xué)工商管理與旅游管理學(xué)院的學(xué)科特色和育人方針，并希冀與各高校加強專業(yè)交流，以提升人才培養(yǎng)能力。王先記總監(jiān)介紹了該公司在人力資源競技對抗平臺研發(fā)方面取得的成就。王先記表示，該公司將不斷實現(xiàn)產(chǎn)教融合模式的創(chuàng)新，致力于為全國人力資源專業(yè)提供更全面的技術(shù)支持。
第三賽區(qū)裁判、選手代表依次宣誓，表示堅決維護競賽公平公正。通過各方的鼎力支持，第三賽區(qū)開幕式在雷鳴般的掌聲中落下帷幕。
當(dāng)日13點許，第三賽區(qū)選拔賽正式開始，各高校參賽隊伍通過云端形式展開了精彩的競爭對抗。選拔賽涉及人力資源規(guī)劃、績效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)等復(fù)雜環(huán)節(jié)，這就要求選手們綜合運用人資管理知識，全面統(tǒng)籌規(guī)劃才能取得好成績。19點許，第三賽區(qū)選拔賽圓滿落下帷幕。
專家表示，本次舉辦的“踏瑞杯”全國人力資源管理知識技能競賽，深入探索了學(xué)術(shù)理論與實踐相結(jié)合的教學(xué)模式，有助于培養(yǎng)學(xué)生職場素質(zhì)，促進其順利就業(yè)。相信通過本次競賽營造的良好學(xué)習(xí)氛圍，可以進一步引導(dǎo)學(xué)生人力資源管理的學(xué)習(xí)興趣。大賽將通過團隊比賽的形式，為學(xué)生搭建融實踐、實習(xí)與創(chuàng)新為一體的平臺，提供一條教學(xué)與實踐緊密對接的新型人才培養(yǎng)路徑。
另據(jù)了解，“踏瑞杯”全國大學(xué)生人力資源管理知識技能賽全國決賽將于十二月五日在成都西南財經(jīng)大學(xué)舉行。 |
