為建設富有個性的特色企業(yè)文化，鄭州集團鄭宜蘭公司在全公司范圍內(nèi)開展企業(yè)文化理念征集和“發(fā)現(xiàn)身邊的價值觀”征集、評選活動，旨在總結(jié)企業(yè)文化建設經(jīng)驗，提煉企業(yè)文化理念，推進企業(yè)文化建設實踐創(chuàng)新。
此次企業(yè)文化理念征集內(nèi)容包括企業(yè)愿景、企業(yè)作風、經(jīng)營理念、管理理念、人才理念、安全理念、廉潔理念等。要求準確地把握公司的定位、性質(zhì)與職責，反映公司發(fā)展的過去與未來，體現(xiàn)公司經(jīng)營管理思想、企業(yè)風格、精神內(nèi)涵等。同時，公司還以“發(fā)現(xiàn)身邊的價值觀”征集活動為契機，促進“人為本，和為貴，效為先”的核心價值觀的人格化、立體化。
通過開展此次企業(yè)文化理念和“發(fā)現(xiàn)身邊的價值觀”征集、評選活動，不僅促進了同心文化知識的普及，吸引廣大員工參與到公司的企業(yè)文化建設中來，還為下一步在全體員工中開展企業(yè)理念學習、宣傳、貫徹和落實工作奠定堅實的群眾基礎(chǔ)。 |
