本網(wǎng)訊 在浙江樂清市大街小巷、社區(qū)、村莊，到處可見樂清農(nóng)商行的廣告、標(biāo)語，該行知名度與日俱增。這是該行重視企業(yè)文化建設(shè)、積極打造企業(yè)文化“軟實力”的結(jié)果。
近年來，該行多措并舉全方位加強企業(yè)文化建設(shè)。第一，重視企業(yè)文化內(nèi)部建設(shè)。通過百名優(yōu)秀青年、英才計劃、干部論壇、職工論壇、員工座談會等交流平臺，增強員工的學(xué)習(xí)能力。通過勞動競賽、知識競賽、演講比賽、辯論賽、技能比武、服務(wù)提升等方式，提升員工的爭先意識。成立“關(guān)愛基金”，為生日員工送祝福，對困難職工資助慰問，營造和諧家文化。開展各類文體活動，成立羽毛球、籃球、足球等興趣小組，設(shè)立職工俱樂部、職工書屋，打造幸福團隊。
第二，重視企業(yè)文化外部宣傳。一是在集鎮(zhèn)與農(nóng)村發(fā)布普惠金融、金融下鄉(xiāng)的宣傳標(biāo)語，使“努力讓每一位樂清人都享有金融服務(wù)”的觀念深入人心。二是制作形象宣傳片，在營業(yè)廳、戶外LED、電視臺進行循環(huán)播放。三是召開銀企座談會、新春團拜會、新居民推介會、在外樂商聯(lián)誼會，向企業(yè)、農(nóng)戶宣傳浙江農(nóng)信文化。四是與報社、網(wǎng)站開展長期合作，通過短信、微信、內(nèi)部辦公網(wǎng)加強與員工的交流，鼓勵員工積極投稿加大宣傳，提高知名度和美譽度。
第三，深化企業(yè)文化內(nèi)涵。加強“公益文化”，提倡“慈善一日捐”，助力“五水共治”。組織“登山環(huán)保行”、“公益騎行”、為環(huán)衛(wèi)工人送清涼、義務(wù)植樹等志愿者活動。堅持服務(wù)“三農(nóng)”和小微企業(yè)的市場定位，踐行“只做實、不做虛，只做小、不做大，只做土、不做洋”的經(jīng)營定位，專注于促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村繁榮。 |
