本網(wǎng)訊 企業(yè)文化是指一個(gè)企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營過程中，把企業(yè)內(nèi)部全體員工結(jié)合在一起的信念、觀念、管理制度、行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范的總和。通俗地講，就是每一位員工都明白怎樣做是有助于企業(yè)的發(fā)展，而且都自覺自愿地這樣去做，久而久之便形成了一種習(xí)慣，再經(jīng)過一段時(shí)間的沉淀，習(xí)慣成了自然，成為人們頭腦中一種牢固的觀念，這種觀念被企業(yè)全體員工普遍認(rèn)可和共同遵循。事實(shí)證明，碧生源企業(yè)文化滲透于企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、員工行為之中，是碧生源企業(yè)的靈魂和持久動(dòng)力，也是碧生源發(fā)展之根本。
爭做文化企業(yè)的碧生源，為建立文化企業(yè)碧生源而奮斗。建立企業(yè)文化仍將是碧生源未來工作的方向和目標(biāo)。“財(cái)富不能創(chuàng)造文化，文化卻能創(chuàng)造財(cái)富”，這是國外企業(yè)流行的一句名言。在新型經(jīng)濟(jì)時(shí)代，要把企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和源泉由以前的粗放式增長轉(zhuǎn)到以科技為基礎(chǔ)的優(yōu)質(zhì)高效的增長階段，要做“知識(shí)型”企業(yè)，重視知識(shí)的積累。
在中國新型經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中，碧生源之所以取得成功，一個(gè)很重要的因素就是碧生源非常重視與新經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的碧生源文化建設(shè)。碧生源文化的建設(shè)是一個(gè)長期的過程。因?yàn)槲幕旧砩婕皟r(jià)值觀、行為方式、精神狀態(tài)等各個(gè)方面，而這些要素本身都需要通過歸納總結(jié)、培訓(xùn)指導(dǎo)、慢慢領(lǐng)悟、逐步運(yùn)用的過程。因此，碧生源文化建設(shè)往往要經(jīng)過一些必要的過程和途徑。成功一直都是碧生源努力的方向。然而成功并非一朝一夕所至，而是不斷積累、不斷學(xué)習(xí)、不斷鉆研、追求卓越的結(jié)果，碧生源，一直在路上。 |
