《卓越》
上下聯(lián)動(dòng) 平臺(tái)共享
用心改變生活。在京東方八代線，無人不知這句“廣告語”，它被影印在公司報(bào)紙《卓越》最顯眼的左上角，烙印在員工的心中。正如這句話所說，三年來，《卓越》也在一點(diǎn)一滴地發(fā)生著變化，并逐漸成為公司上下聯(lián)動(dòng)，左右協(xié)調(diào)的重要溝通渠道，既有導(dǎo)向，又有分享。“我們的司報(bào)可以說是導(dǎo)向與娛樂并存，前面兩個(gè)版面是公司的重大信息，代表著嚴(yán)謹(jǐn)，后面是企業(yè)文化活動(dòng)和心情感悟，代表著活潑，雖然整體跨度不小，卻是前后呼應(yīng)，相得益彰。”《卓越》副主編陳津津這樣告訴記者。
《卓越》的編輯團(tuán)隊(duì)共有11個(gè)人，包括8個(gè)責(zé)編、一個(gè)主編、兩個(gè)編委，其中8個(gè)責(zé)編每人負(fù)責(zé)一個(gè)版塊，每個(gè)部門又有相對(duì)固定的小記者為責(zé)編提供報(bào)道線索和稿件，形成了一個(gè)固定的、有序的系統(tǒng)。“我們現(xiàn)在已經(jīng)有30多名小記者，覆蓋到公司的各個(gè)部門，他們洞察到新聞線索之后會(huì)以一句話的形式反饋給相關(guān)版面的責(zé)編，責(zé)編再根據(jù)新聞線索的重要性決定稿件的篇幅和是否需要重點(diǎn)采寫。”陳津津接著說，“小記者還有一個(gè)重要的職責(zé)就是精選稿件，我們的員工有近萬人，大家投稿的熱情都很高，但是我們只有16個(gè)版，容量有限，所以每次稿件到小記者手里以后，他們都會(huì)精編細(xì)選，優(yōu)中擇優(yōu)推薦稿件。”
對(duì)于每一篇稿件，責(zé)編們都同樣重視。前兩個(gè)月，一個(gè)小記者交給陳津津150篇員工的生活感悟，這無疑要面臨大量的選稿工作，“要是按照投稿的篇幅來安排稿件，那么大部分稿件都會(huì)被刪掉，這樣會(huì)非常打擊大家的積極性，于是我們將這150篇稿件中寫的特別感性的那一段，或者是特別積極向上的內(nèi)容進(jìn)行節(jié)選，并做成了專版，最后非常受歡迎。”陳津津自豪地說，“其實(shí)我們更多的是希望挖掘員工真實(shí)細(xì)膩的一面，傳遞更多的正能量，為員工營造一個(gè)積極向上的工作氛圍。”
為了讓員工看到更多實(shí)用和喜愛的信息，自年初以來，《卓越》將原本幾千字的稿件改成幾百字的微新聞或一句話新聞，得到了員工的認(rèn)可。
翻開《卓越》，印象最深刻的就是那干凈清爽的藍(lán)色和整潔有序的版式，讓人有種一讀再讀下去的沖動(dòng)。作為企業(yè)，最關(guān)鍵的還是生產(chǎn)經(jīng)營，因此，前幾個(gè)版通常都是集團(tuán)、公司宣貫的重要精神。“你看，這是我們9月初的報(bào)紙，因?yàn)轳R上就要進(jìn)入第四季度，所以我們會(huì)將公司在經(jīng)營方面的幾項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容羅列出來，讓員工知道，這是接下來幾個(gè)月我們共同的目標(biāo)。達(dá)到轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新進(jìn)取、統(tǒng)一思想，為盈利倍增做貢獻(xiàn)的目標(biāo)，把員工思想統(tǒng)一到經(jīng)營戰(zhàn)略的重點(diǎn)工作中來。”
作為員工們爭相傳閱的內(nèi)部刊物，《卓越》不僅承擔(dān)著上傳下達(dá)的重任，還給員工們提供了展示自我的平臺(tái)，無論是各部門的團(tuán)建活動(dòng)，還是公司組織的文體活動(dòng)，在《卓越》上都能一一看到。“我們就是要通過內(nèi)刊，展現(xiàn)企業(yè)積極向上的精神風(fēng)貌，強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，凝聚員工正能量，為生產(chǎn)經(jīng)營打牢堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。”
《社區(qū)月刊》
原汁原味傳 遞民意
“呦，你瞧咱們家孫女上報(bào)了。”一大早，路過社區(qū)文化長廊，看到剛剛更新的《社區(qū)月刊》中刊登的一組青少年暑期實(shí)踐活動(dòng)圖片，家住天華園二里的一對(duì)老夫妻興奮地說道。
今年年初，隨著新活動(dòng)室和文化長廊的建成，天華園二里社區(qū)的宣傳工作步上新臺(tái)階，隨即出爐的《社區(qū)月刊》也成了居委會(huì)與居民上傳下達(dá)的好幫手。“各社區(qū)居委會(huì)每周會(huì)向開發(fā)區(qū)社會(huì)發(fā)展局報(bào)送相關(guān)動(dòng)態(tài)，彼此形成互動(dòng)。同樣我們希望用《社區(qū)月刊》的報(bào)道形式向居民原汁原味地傳遞民意。”分管天華園二里、三里的和諧社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)員張麗華這樣解釋到辦報(bào)的初衷。
張麗華說，天華園二里擁有近3000戶居民，是目前開發(fā)區(qū)住戶最大的社區(qū)，其中參加社區(qū)志愿活動(dòng)的尤以老年人居多。“通過《社區(qū)月刊》的報(bào)道，將老年人在活動(dòng)中的風(fēng)采展示出來，既豐富了他們的精神生活，也成為促進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)的一個(gè)有效途徑。”
據(jù)了解，《社區(qū)月刊》由四位黨委班子成員主要負(fù)責(zé)，報(bào)刊以“展風(fēng)采、創(chuàng)文明、促和諧、共繁榮”為主題，每月月初發(fā)行一期，用于張貼展板、活動(dòng)宣傳、留存自用等幾個(gè)途徑。每期內(nèi)容占據(jù)兩版A3紙張，刊登稿件數(shù)量10余條。其中，頭版以社區(qū)黨支部開展的黨建宣傳活動(dòng)為主，同時(shí)配以國家相關(guān)政策新聞、簡訊，二版則以敬老愛老、助人為樂、誠信友善等主題的居民生活報(bào)道為主。
“《社區(qū)月刊》是我們自己的刊物，為了能夠讓每一期都辦出特色，辦得讓居民滿意，我們一直在努力。”月刊現(xiàn)任編輯劉長江說道，盡管不能與專業(yè)期刊水準(zhǔn)相比，但每期的報(bào)道都是大家用心合作完成的結(jié)果。剛剛加入社區(qū)工作，在原本對(duì)電腦操作都不太熟練的劉長江卻被分管負(fù)責(zé)月刊，從最初用word排版極為困難到如今時(shí)不時(shí)在版面上設(shè)計(jì)一些生動(dòng)的標(biāo)語、圖案，看到自己的成果被居民認(rèn)可，作為一名社區(qū)工作者和黨員的他也感到一絲榮耀。
截至目前，發(fā)行4期的報(bào)刊收到了居民們的普遍好評(píng)，這也讓報(bào)刊的編輯們有了更大動(dòng)力。“月刊的報(bào)道讓很多居民對(duì)社區(qū)工作有了全新的認(rèn)識(shí)，鄰里間看到自己的事跡、照片被刊登后都很有成就感，社區(qū)文化的力量正在潛移默化的影響到更多人。”劉長江說。
不僅僅是用于宣傳社區(qū)的正面形象，在建設(shè)和諧社區(qū)的共同目標(biāo)下，月刊也承擔(dān)著社區(qū)工作批評(píng)與自我批評(píng)的任務(wù)，張麗華透露，下一步，《社區(qū)月刊》的報(bào)道還有可能加入部分負(fù)面形象的曝光，讓更多居民以此為戒，杜絕不良行為的發(fā)生，全面投入和諧、團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定的社區(qū)精神文明建設(shè)。 |
