企業(yè)是樹(shù)，文化是根，對(duì)于任何一個(gè)渴望實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的企業(yè)而言，都不會(huì)否定“企業(yè)文化”的重要性。
企業(yè)案例
木林森為萬(wàn)名員工搭夢(mèng)想舞臺(tái)
6月28日晚，“律動(dòng)青春，激情綻放”2014年木林森全廠員工大會(huì)暨第六屆才藝大賽在木林森小欖總部工廠隆重舉行。木林森董事長(zhǎng)孫清煥、常務(wù)副總經(jīng)理鄭明波、林玉陜等領(lǐng)導(dǎo)及中山市半導(dǎo)體照明行業(yè)協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)、小欖國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)舞協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)涂巧玲等領(lǐng)導(dǎo)嘉賓及木林森全體員工、媒體代表與會(huì)。
木林森董事長(zhǎng)孫清煥在發(fā)言中說(shuō)到：“才藝大賽是為推動(dòng)‘文化木林森’、‘和諧木林森’建設(shè)的有益之舉。從此刻起，木林森人要在言行上更加嚴(yán)格要求自己；在安全生產(chǎn)方面，木林森要落實(shí)‘安全生產(chǎn)責(zé)任制’，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和自我防范意識(shí)；其次，企業(yè)內(nèi)部溝通方面，木林森將繼續(xù)保持務(wù)實(shí)高效的溝通原則，我本人手機(jī)號(hào)碼將會(huì)公開(kāi)公布，大家有什么問(wèn)題都可以反饋給我，我將在第一時(shí)間通過(guò)各種渠道給予回復(fù)。”
木林森常務(wù)副總經(jīng)理鄭明波表示，2013年，木林森決定全面進(jìn)軍國(guó)內(nèi)和國(guó)外照明成品市場(chǎng)。今年，木林森照明的成品銷(xiāo)售額要突破10億元，因此，木林森員工將面臨很大的發(fā)展空間及上升平臺(tái)。
據(jù)悉，木林森照明成品廠現(xiàn)有員工2000人，提拔了近300人進(jìn)入業(yè)務(wù)、管理崗位。今年派往湖南、北京等地的業(yè)務(wù)員都是從一線(xiàn)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)抽調(diào)出來(lái)的。目前，木林森99%的管理干部都是從員工中選拔出來(lái)的。此外，木林森還建立了多渠道的人才選拔和晉升機(jī)制，幫助員工合理規(guī)劃職業(yè)生涯。
據(jù)木林森照明營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理林紀(jì)良介紹，木林森現(xiàn)已成功舉辦了六屆才藝展示大賽，這屆參加人數(shù)更是達(dá)到了11000多人。
林總表示，木林森5月份舉辦了“森之旅”活動(dòng)，此番又舉行工廠萬(wàn)名員工大聚會(huì)，并在此時(shí)提出“木林森堅(jiān)持看齊國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)”的口號(hào)，就是要向行業(yè)宣誓：木林森不僅擁有全國(guó)3000多名金色伙伴們支持，而且產(chǎn)能巨大，產(chǎn)品更具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
在此次才藝大賽上，木林森舞蹈隊(duì)帶來(lái)了“花開(kāi)盛世”，接下來(lái)“愚公移山”、“就是我””；小品“母愛(ài)”、“趁早”、“相親相愛(ài)”等節(jié)目都得到了一致好評(píng)。經(jīng)過(guò)激烈角逐，木林森第六屆才藝大賽風(fēng)云人物湯小正演唱的“趁早”博得滿(mǎn)堂喝彩，并成功摘取歌唱組桂冠。
木林森除了每年舉行才藝大賽之外，還有合唱賽、籃球賽等活動(dòng)。此外，木林森成立了“木林森學(xué)院”，切實(shí)為員工提供一個(gè)有效的培訓(xùn)和提升方式。
更多途徑
1、組織旅游。企業(yè)組織優(yōu)秀員工旅游，可緩解工作壓力、激發(fā)工作熱情，營(yíng)造尊重人才的氛圍。如3月16日，歐曼科技照明精心組織了肇慶九龍湖、七星巖景區(qū)一日游。
2、成立學(xué)院。企業(yè)成立商學(xué)院可以系統(tǒng)地培養(yǎng)人才，并形成人才梯隊(duì)，讓員工在學(xué)習(xí)中更快地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。如2月22日，由中山大學(xué)國(guó)際商學(xué)院與佛山照明聯(lián)手籌辦的佛山照明大學(xué)正式宣告成立。
3、集體慶生。“給員工過(guò)生日”能加強(qiáng)公司與員工之間的溝通，逐漸完善對(duì)員工的福利制度，使員工對(duì)企業(yè)加深歸屬感。如中山松偉照明每個(gè)月底都會(huì)為當(dāng)月生日的員工集體慶生，并為他們送上精美小禮物。
4、拓展訓(xùn)練。拓展訓(xùn)練能挖掘個(gè)人潛能，提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。如為提升員工向心力，深思電器品質(zhì)部組織了“基層參與之2013年下半年質(zhì)量知識(shí)競(jìng)賽及爬山比賽活動(dòng)”。 |
