5月13日下午，第5期國有重要骨干企業(yè)中高級管理人員培訓(xùn)班全體學(xué)員前往忠良書院參觀考察。忠良書院位于風(fēng)景秀麗的門頭溝區(qū)，群山環(huán)繞，山青水綠，體現(xiàn)了中糧人的高端大氣。
到達(dá)書院后，學(xué)員們首先分組參觀了中糧企業(yè)的發(fā)展史，中糧集團(tuán)成立于1949年，與共和國同歲，建立之初便肩負(fù)著與其它國家之間的糧油貿(mào)易。隨著改革開放，經(jīng)歷了由政策型向市場競爭型轉(zhuǎn)變，由貿(mào)易型向生產(chǎn)型企業(yè)轉(zhuǎn)變，由單一糧食產(chǎn)品向多元化發(fā)展的三大階段，現(xiàn)已成為中國世界500強(qiáng)企業(yè)，擁有4家香港上市公司和3家內(nèi)地上市公司，是農(nóng)產(chǎn)品、食品領(lǐng)域規(guī)模最大、極具競爭力的生產(chǎn)和供應(yīng)商，目前正致力于打造從田間到餐桌的一體化服務(wù)。
參觀結(jié)束后，中糧集團(tuán)企業(yè)文化部部長李明華為我們做了一場精彩的報告，他以企業(yè)文化建設(shè)為主題，從企業(yè)文化建設(shè)的重要性、建設(shè)指導(dǎo)思想和建設(shè)的主要方法三大方面，介紹了中糧集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)過程以及給企業(yè)發(fā)展帶來的巨大推動力。近年來，中糧集團(tuán)把企業(yè)文化建設(shè)融入到了企業(yè)管理中，針對80、90后年輕員工的時代特點，確定了企業(yè)文化建設(shè)的10大內(nèi)容，并形成了一大目標(biāo)、兩大支撐、三大關(guān)鍵、四大保障和五大基石的金字塔型建設(shè)方法，體現(xiàn)了以人為本，人字在上的理念，最終形成了忠良員工的行為模型，為公司的改革發(fā)展和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型提供了重要的精神動力和文化建設(shè)。
報告結(jié)束后，學(xué)員們與李部長進(jìn)行了交流，對企業(yè)文化建設(shè)過程中遇到的最大挑戰(zhàn)，企業(yè)文化建設(shè)與一把手之間的關(guān)系等方面的問題交換了看法。
整個參觀考察活潑、緊湊，充分展示出了忠良書院健康發(fā)展的企業(yè)形象和鮮明的企業(yè)文化，給學(xué)員們留下了深刻印象，學(xué)員們紛紛表示，將充分借鑒中糧企業(yè)文化建設(shè)的優(yōu)秀經(jīng)驗，切實推進(jìn)自身企業(yè)文化建設(shè)，以文化建設(shè)引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，不斷凝聚推動國企改革創(chuàng)新的“正能量”。 |
