本網(wǎng)訊 4月13日，“誠(chéng)信的力量”2014上市公司高峰論壇在北京市國(guó)家行政學(xué)院會(huì)議中心二樓舉行。中央人民廣播電臺(tái)《經(jīng)濟(jì)之聲》節(jié)目主持人紀(jì)春受邀擔(dān)綱本次論壇的主持人。經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)原總編輯馮并、全國(guó)工商聯(lián)原副主席孫曉華、中國(guó)經(jīng)濟(jì)報(bào)刊協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)莫新元、中國(guó)信用問(wèn)題研究專家鄒建平、中國(guó)信息報(bào)副總編輯彭嘉陵、國(guó)家行政學(xué)院教授周紹朋、北京大學(xué)中國(guó)戰(zhàn)略研究中心研究員郭夏、中國(guó)市長(zhǎng)行長(zhǎng)董事長(zhǎng)城市經(jīng)濟(jì)論壇常任主席張國(guó)君、北京緣起文化發(fā)展有限公司董事長(zhǎng)孫奎等領(lǐng)導(dǎo)與嘉賓出席。中國(guó)經(jīng)濟(jì)報(bào)刊協(xié)會(huì)宋會(huì)長(zhǎng)給予本次論壇全程的指導(dǎo)，本次會(huì)議還得到了證監(jiān)會(huì)原主席周道炯的大力支持。
出席本次論壇的上市公司代表來(lái)自上市公司董事長(zhǎng)、總裁和董事會(huì)秘書(shū)等，參加本次論壇代表的媒體近50家，本網(wǎng)（中國(guó)企業(yè)文化傳播網(wǎng)）作為全程報(bào)道媒體受邀參加。
中國(guó)上市公司誠(chéng)信50強(qiáng)組委會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)馮詩(shī)硯首先發(fā)表開(kāi)場(chǎng)致詞。馮詩(shī)硯簡(jiǎn)單介紹一下籌備本屆論壇的情況，以及表明本屆論壇出發(fā)點(diǎn)是改善上市公司的公眾形象。隨后一些嘉賓進(jìn)行了精彩的主題發(fā)言。
全國(guó)工商聯(lián)原副主席孫曉華演講的題目是《企業(yè)誠(chéng)信與社會(huì)責(zé)任》
孫曉華指出：企業(yè)的誠(chéng)信對(duì)于健全完善社會(huì)主義體制，對(duì)于創(chuàng)造更多有價(jià)值的財(cái)富，對(duì)于我們國(guó)家的強(qiáng)大都有直接而又重要關(guān)系。上市公司尤其要有這種使命感和責(zé)任感，上市公司就變成公眾公司，公眾公司不僅經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和誠(chéng)信等等，它不僅涉及到一個(gè)企業(yè)的問(wèn)題，它還會(huì)涉及到我們?cè)趺催M(jìn)市場(chǎng)，還涉及到我們的金融體系，會(huì)涉及到社會(huì)的穩(wěn)定。因?yàn)槟敲炊喙擅瘢绻氵@邊造假、虛報(bào)，一旦股民受害，對(duì)整個(gè)國(guó)家的金融、證券市場(chǎng)，乃至對(duì)穩(wěn)定都會(huì)產(chǎn)生極大的影響。如果有這種使命感和責(zé)任感，與沒(méi)有相比，我覺(jué)得會(huì)有本質(zhì)上的差別。
經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)原總編馮并演講的題目是《企業(yè)文化與品牌的構(gòu)建》
請(qǐng)馮表示：誠(chéng)信不僅僅具體的服務(wù)和產(chǎn)品承諾，誠(chéng)信是最大的產(chǎn)品或者我們叫這是最大的附加值�？偠灾�，這是第一位的，而不僅僅是具體的產(chǎn)品和服務(wù)。上市公司在誠(chéng)信方面是等級(jí)最高的，也是市場(chǎng)要求和自我要求最苛刻的。因此誠(chéng)信是這些公司的命門(mén)，當(dāng)然也包括跟上市公司直接關(guān)聯(lián)的行業(yè)和企業(yè)。
信用研究專家鄒建平演講的題目是《上市公司的信用評(píng)價(jià)體系》
鄒建平認(rèn)為：中國(guó)誠(chéng)信是一個(gè)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，急不得，有三方面可以把未來(lái)的誠(chéng)信做好。 第一，提高生產(chǎn)力，強(qiáng)國(guó)富民；第二，提高公民的社會(huì)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)；第三，用制度去管人。企業(yè)信用評(píng)價(jià)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，信用是企業(yè)的無(wú)形財(cái)富，也是企業(yè)的第二張身份證，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，信用作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要資源，已經(jīng)成為企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中不可或缺的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。
國(guó)家行政學(xué)院教授周紹朋發(fā)言的題目是《深化企業(yè)改革與推進(jìn)企業(yè)的創(chuàng)新》
周紹朋分析說(shuō)：十八屆三中全會(huì)講到了我們企業(yè)分布在各個(gè)領(lǐng)域，而且在現(xiàn)在的體制下，我們對(duì)不同類型的，從投資公司的角度來(lái)監(jiān)管企業(yè)和考核，就必須建立不同的指標(biāo)體系。對(duì)于以盈利為主要目標(biāo)的競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè)，對(duì)你們這些上市公司，可能要圍繞著引領(lǐng)為中心建立考核體系，對(duì)提供公共產(chǎn)品和服務(wù)的，不以盈利為主要目標(biāo)的企業(yè)。比如說(shuō)北京市的公共交通還要補(bǔ)貼，這個(gè)要建立另外一套考核體系。以盈利為目標(biāo)的企業(yè)還要分成壟斷和非壟斷的，可能這樣才比較公平。
在對(duì)話嘉賓環(huán)節(jié)，以誠(chéng)信為主題進(jìn)行分享與大討論
中國(guó)經(jīng)濟(jì)報(bào)刊協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)莫新元、中國(guó)信息報(bào)社副總編輯彭嘉陵、北京大學(xué)中國(guó)戰(zhàn)略研究中心研究員郭夏、中國(guó)市長(zhǎng)行長(zhǎng)董事長(zhǎng)城市經(jīng)濟(jì)論壇常任主席張國(guó)君、北京緣起文化發(fā)展有限公司董事長(zhǎng)孫奎五位嘉賓來(lái)到臺(tái)上以誠(chéng)信為主題進(jìn)行對(duì)話，氣氛融融。
最后為“誠(chéng)信50強(qiáng)上市公司”頒獎(jiǎng)
馮并和鄒建平為上市公司頒獎(jiǎng)。獲獎(jiǎng)的上市公司有同仁堂、北京城建、中金黃金、國(guó)藥股份、永輝超市、上豐水泥、美地集團(tuán)和廣發(fā)證券等。
永輝超市代表在獲獎(jiǎng)感言中說(shuō)到：永輝是一個(gè)家族企業(yè)，我們企業(yè)文化的核心是家文化，我們的每一個(gè)股東在企業(yè)的位置實(shí)際上不僅僅是工作的場(chǎng)合，他也是有對(duì)家族誠(chéng)信的重任。所以當(dāng)他出現(xiàn)不信任的問(wèn)題，他要承擔(dān)巨大的家族壓力，所以我們?cè)诩业奈幕锩骟w現(xiàn)了包容和誠(chéng)信，如果沒(méi)有親情，大家把所有的同事和顧客都不當(dāng)親人來(lái)對(duì)待，做企業(yè)是沒(méi)有前途的。如果沒(méi)有包容的話企業(yè)是不可能有誠(chéng)信的，有了包容才有誠(chéng)信，我們?cè)敢庠谌袊?guó)各大城市慢慢的把超市開(kāi)進(jìn)去，這是我對(duì)業(yè)態(tài)的希望。 |
