本網(wǎng)訊 近年來，段黨委緊跟高鐵快速發(fā)展步伐和濟南局電氣化突飛猛進的發(fā)展優(yōu)勢，結(jié)合京九、菏兗日、藍煙線電化設(shè)備相繼接管運營的實際，堅持以企業(yè)文化建設(shè)為主線，大膽探索實踐“品牌建設(shè)帶動文化建設(shè)”的構(gòu)想，確立了“打造一條精品線路，熔煉一支鐵軍隊伍，凝煉一個文化品牌”的工作思路，干部職工齊心協(xié)力構(gòu)建“鐵軍”文化體系，傾力打造“京九脊梁、菏兗日強音、藍煙鐵肩”三大文化品牌，為提高企業(yè)安全保障力、加速企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、提高職工素質(zhì)提供了強大的文化支撐，形成了全段上下風(fēng)清氣正、心齊氣順的良好發(fā)展局面。
鑄煉“脊梁”品牌，打造“鐵軍”先鋒文化。2009年12月22日，段成功接管京九278公里電化線路，標(biāo)志著“脊梁”品牌的誕生。“脊梁”品牌徽標(biāo)以“眾志成城”浮雕為背景，寓意“山有脊梁不塌方，人有脊梁腰桿硬，頂天立地響當(dāng)當(dāng)。”徽標(biāo)整體像一面戰(zhàn)鼓，寓意戰(zhàn)鼓聲聲，催人奮進，喚起職工接管電化的緊迫感、責(zé)任感、使命感。京九線“脊梁”品牌是供電文化的發(fā)祥地，是供電鐵軍“為生存而戰(zhàn)、為正名而戰(zhàn)、為榮譽而戰(zhàn)、為實現(xiàn)自我價值而戰(zhàn)”的信念之源。第一次接管電化鐵路，面對技術(shù)人才匱乏、管理機制不優(yōu)、運營經(jīng)驗欠缺的嚴(yán)峻考驗，廣大干部職工以“胸懷全局，敢于擔(dān)當(dāng)，勇挑重擔(dān)，拼搏奉獻”的精神風(fēng)貌，把鑄造供電特色品牌作為接管電化工作的播種機和發(fā)聲器，從凝心聚力、突破瓶頸入手，逐漸形成了“精英為領(lǐng)軍、骨干為脊梁、全員能適應(yīng)”的接管陣容，進而培育出新時期的京九精神，形成了“脊梁”先鋒文化，為在摸索中的供電鐵軍指明了前進方向。
鑄煉“強音”品牌，打造“鐵軍”攻堅文化。2010年6月26日，“強音”品牌伴隨著菏兗日465公里電化線路的開通而誕生，詮釋出鐵軍發(fā)出的吼聲，是供電人無畏的強音。“強音”文化品牌徽標(biāo)以“拳頭”為背景，寓意供電人接管電化工作的拳拳之心和攻堅克難的錚錚誓言，是雷鋒的“釘子”精神、“磚頭”精神的象征，展示了供電鐵軍自強不息、奮力拼搏、勇往直前、敢打必勝的信念和精神意志。強音是供電鐵軍頂著烈日酷暑，以辛勤汗水澆灌的安全碩果；是供電鐵軍默默奉獻，舍小家為大家的英雄氣概；是供電鐵軍可歌可泣，可敬可畏的柔情與剛毅；是供電鐵軍在齊魯大地“四縱四橫”鐵路藍圖上濃墨重彩劃下的“一道彩虹”。“強音”品牌延續(xù)了“脊梁”品牌的方向，在供電文化推進過程中起到承前啟后作用。
鑄煉“鐵肩”品牌，打造“鐵軍”信念文化。2010年8月26日，藍煙電化線路開通，占74%的新職復(fù)轉(zhuǎn)軍人與既有供電職工一道打造出“鐵肩”品牌。“鐵肩”文化品牌徽標(biāo)以泰山石為背景，寓意供電人敢于擔(dān)當(dāng)，勇挑重任的自信和堅毅，表現(xiàn)出供電人激流勇進、力爭上游、顧全大局、團結(jié)協(xié)作的精神。同時，反映出段對電化自管工作的成熟思考和理性解答，意喻復(fù)轉(zhuǎn)軍人已融入供電鐵軍隊伍，像筋骨鋼毅的泰山石一樣，挑起供電大任。“鐵肩”品牌是供電文化的積淀之作，倡導(dǎo)的“首戰(zhàn)有我，有我必勝”的工作信念，與“脊梁”和“強音”品牌融成一脈，共同構(gòu)成了“鐵軍”文化體系。 |
