記者日前在哈爾濱創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）博覽會(huì)黑龍江大學(xué)創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）對(duì)接活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)采訪發(fā)現(xiàn)，地理距離對(duì)“90”后畢業(yè)生擇業(yè)影響正成遞減趨勢(shì)。除薪水外，新興城市的發(fā)展機(jī)遇、個(gè)人職業(yè)前景和企業(yè)文化成為畢業(yè)生求職最重要的參考指標(biāo)。用人單位則將踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度作為第一考量標(biāo)準(zhǔn)。
“相比北上廣這些大城市，新興城市擁有更多的工作機(jī)會(huì)和發(fā)展機(jī)遇，而且我們現(xiàn)在正處于事業(yè)沉淀期，家里也不會(huì)反對(duì)我們?nèi)ミh(yuǎn)方城市積累工作經(jīng)驗(yàn)。”黑龍江大學(xué)2014屆畢業(yè)生小王說(shuō)。記者采訪發(fā)現(xiàn)，多數(shù)同學(xué)希望能去一些中南部的新興城市發(fā)展，地理距離對(duì)這屆畢業(yè)生就業(yè)影響正成遞減趨勢(shì)，離家遠(yuǎn)近不再是擇業(yè)關(guān)鍵。
同時(shí)，畢業(yè)生除按例看重薪資水平之外，也將員工培訓(xùn)、企業(yè)文化與發(fā)展前景作為考量標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)為能找到一家讓自己不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步的公司更重要；并且在接受面試時(shí)更愿意展示除專業(yè)技能之外的自身綜合素質(zhì)。
用人單位則將踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度作為第一考量標(biāo)準(zhǔn)。哈爾濱一家通訊公司招聘負(fù)責(zé)人表示，希望招聘到踏實(shí)努力、有責(zé)任心的員工，專業(yè)素質(zhì)則可以在入職培訓(xùn)及日后工作中慢慢培養(yǎng)。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)意向性登記就業(yè)崗位6800人次，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目意向性洽談1200人次，創(chuàng)業(yè)就業(yè)培（實(shí)）訓(xùn)對(duì)接2100人次。 |
