8月底，百安居公布了新的獎(jiǎng)金方案，因為收入驟減和懷疑公司變相裁員，這幾天，百安居全國(guó)部分分店的員工紛紛集體討要說(shuō)法，廣州的天河、海珠分店也牽涉其中，而天河分店的部分員工已經(jīng)向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁。百安居回應(yīng)稱，新獎(jiǎng)金方案的調(diào)整完全符合《勞動(dòng)法》的規(guī)定，公司正在積極地與員工溝通。
有人到手工資只有373元
百安居隸屬于世界500強(qiáng)企業(yè)之一的英國(guó)翠豐集團(tuán)，是一家大型國(guó)際裝飾建材零售集團(tuán)。此次薪金調(diào)整，主要涉及百安居裝飾工程有限公司旗下的裝潢中心。
昨天下午，百安居天河店仍照常營(yíng)業(yè)。百安居天河店裝潢中心高級(jí)設(shè)計(jì)師徐小華說(shuō)，8月22日，公司在沒(méi)有與員工協(xié)商的情況下，通過(guò)郵件宣布了新的獎(jiǎng)金方案。其中設(shè)計(jì)師只給原獎(jiǎng)金的60%，另外的40%一年分兩次發(fā)，而裝潢中心的其他員工則要按現(xiàn)金銷(xiāo)售、同比增長(zhǎng)等4個(gè)指標(biāo)是否完成來(lái)發(fā)放，未完成的獎(jiǎng)金為零。
上周末發(fā)工資，很多員工都發(fā)現(xiàn)工資大幅度縮水。張小姐的工資單顯示，其7月份的實(shí)發(fā)金額為3994.12元，其中獎(jiǎng)金合計(jì)為3273.4元，但是8月份的實(shí)發(fā)工資僅為736元，也沒(méi)有獎(jiǎng)金這一項(xiàng)。“我們都是拿底薪加提成的，現(xiàn)在大家獎(jiǎng)金都沒(méi)有了，到手的普遍在700多塊錢(qián)，大家以后怎么活？”其中一名員工8月份到手的工資甚至只有373元。
公司稱將與員工協(xié)商解決
“一次性扣這么多錢(qián)，根本就是在變相裁員。”設(shè)計(jì)師袁小姐說(shuō)，數(shù)名員工也表示，新的獎(jiǎng)金方案旨在通過(guò)降薪來(lái)逼迫員工辭職，并猜測(cè)這與裝潢中心劃入各個(gè)分店有關(guān)，以后將逐步取消裝潢中心。
員工們的猜測(cè)不無(wú)道理，目前建材零售市場(chǎng)低迷，實(shí)際上百安居（中國(guó)）已是連續(xù)第六年虧損了，隨著連年虧損，近三年，百安居大幅度縮減店面數(shù)量，已由60多家減少至不足40家。
因為降薪，這幾天百安居全國(guó)各分店員工紛紛集體討要說(shuō)法，廣州的天河、海珠分店也牽涉其中。昨天，廣州百安居在相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)下，與30多名裝潢中心的員工進(jìn)行協(xié)商。百安居天河店市場(chǎng)部經(jīng)理表示，公司會(huì)聽(tīng)取員工的訴求，尋求解決方案。記者也了解到，裝潢中心的員工昨天下午填寫(xiě)了勞動(dòng)仲裁材料，準(zhǔn)備申訴要求公司撤銷(xiāo)新的獎(jiǎng)金方案并支付足額的勞動(dòng)報(bào)酬等。
百安居回應(yīng)
新方案有利員工收入增長(zhǎng)
昨晚，百安居回應(yīng)新快報(bào)稱，百安居實(shí)施新的獎(jiǎng)金方案前，所有門(mén)店都分別以電子郵件或頭口和員工進(jìn)行了溝通。百安居表示，新獎(jiǎng)金方案的核心是與每一位員工分享公司的業(yè)績(jī)增長(zhǎng)。百安居的未來(lái)發(fā)展與員工福利緊密聯(lián)系在一起，百安居業(yè)務(wù)發(fā)展得越好，員工所獲得的回報(bào)也將越多，而且上不封頂，從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益來(lái)看，這次方案的調(diào)整更有利于員工收入的增長(zhǎng)。
百安居稱，2013年取得了可喜的業(yè)績(jī)增長(zhǎng)。同時(shí)否認(rèn)變相裁員的說(shuō)法，稱百安居謀求的是在中國(guó)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展，員工是最重要的財(cái)富，百安居的未來(lái)發(fā)展與員工福利緊密聯(lián)系在一起。 |
