科技越來越發(fā)達(dá)，生活水平越來越高，可是人們的健康意識(shí)卻沒有隨之而提高，越來越多的年輕人加入了亞健康的大軍之中。很多人認(rèn)為自己很年輕有資本揮霍，可是健康怎能經(jīng)得起如此的折騰，久而久之就導(dǎo)致了一些人年紀(jì)輕輕就落下了一身病，尤其是現(xiàn)在的白領(lǐng)一族無論是二十歲的青春年華，還是三四十的成熟年紀(jì)，亦或是五六十歲的退休時(shí)代，都或多或少的飽受著頸椎病的困擾。
現(xiàn)在，國(guó)內(nèi)知名的健康管理機(jī)構(gòu)華夏君康精心推出的金骨康，就為廣大頸椎病患者帶來了解決辦法。華夏君康在不斷增強(qiáng)企業(yè)自身實(shí)力的同時(shí)，也在積極投身于公益事業(yè)當(dāng)中，幫助社會(huì)上越來越多的人。企業(yè)自創(chuàng)建以來，曾多次參與社會(huì)公益活動(dòng)，懷抱著感恩的心將回報(bào)社會(huì)視為己任，堅(jiān)持中國(guó)民族傳統(tǒng)美德，為社會(huì)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
在2013年的雅安地震中，企業(yè)就參與了湖南衛(wèi)視愛心義賣活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)拍得羽泉的參與“我是歌手”比賽時(shí)的戰(zhàn)袍。此外，華夏君康董事長(zhǎng)吳耀永先生還帶領(lǐng)公司的員工參與大大小小的慈善活動(dòng)。吳耀永先生懷著一顆關(guān)愛的心，在雅安地震的時(shí)候，無時(shí)無刻地守在電腦前，關(guān)注著新聞報(bào)道，心系災(zāi)區(qū)的受難同胞，感同身受。他將“關(guān)愛生命”之中播灑在每一個(gè)員工的心田，組織公司員工紛紛向?yàn)?zāi)區(qū)捐款、參加公益活動(dòng)。通過這樣的方式，企業(yè)不僅樹立了員工的使命感，同時(shí)也提高了品牌影響力。
確實(shí)，一個(gè)品牌要想獲得更大的發(fā)展，除了要有很好的產(chǎn)品之外，還必須要有很好的企業(yè)文化。因?yàn)橹挥性谡_的企業(yè)文化和企業(yè)核心價(jià)值觀指導(dǎo)下，品牌才能得到更好更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。作為專業(yè)的骨骼健康管理機(jī)構(gòu)，金骨康憑借著較強(qiáng)的綜合實(shí)力，打造了讓社會(huì)信服的企業(yè)文化，并不斷通過自己的品牌感召力，讓更多的人投身到公益事業(yè)當(dāng)中，讓正氣在世間長(zhǎng)存。 |
