本網(wǎng)訊 近日，紅塔集團(tuán)組織本部和玉溪卷煙廠部分企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師開展培訓(xùn)，深入解讀新的紅塔企業(yè)文化理念體系內(nèi)涵，講授宣講技巧，提升內(nèi)訓(xùn)師宣貫培訓(xùn)能力。
培訓(xùn)中，內(nèi)訓(xùn)師從學(xué)習(xí)集團(tuán)面臨的形勢、企業(yè)文化建設(shè)的重要作用、文化建設(shè)對企業(yè)管理的意義等方面入手，深入了解紅塔集團(tuán)企業(yè)文化體系調(diào)整深化的背景和意義，結(jié)合案例系統(tǒng)學(xué)習(xí)了2015版紅塔文化體系的新內(nèi)涵。內(nèi)訓(xùn)師還就紅塔文化的新特點(diǎn)，如何讓培訓(xùn)“接地氣”等話題進(jìn)行現(xiàn)場討論和交流。
這是紅塔集團(tuán)企業(yè)文化理念體系調(diào)整深化后針對內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)行的首場培訓(xùn)。10月，集團(tuán)還將在玉溪、楚雄、大理、昭通四地對110多名企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師分別展開集中輪訓(xùn)，為即將開展的企業(yè)文化全員宣貫做好準(zhǔn)備。 |
